Gezinscoach

In het hart van Noord-Limburg ligt Horst aan de Maas. Een plattelandsgemeente met 16 dorpen en ruim 42.000 inwoners. Qua oppervlakte de grootste gemeente van Limburg. Horst aan de Maas is van nature sterk in agribusiness en toerisme & recreatie. En bovenal een fijne plek om te wonen.

Onze organisatie kenmerkt zich als een samenwerkingsverband van medewerkers die sociaal vaardig, omgevingsbewust, ondernemend zijn en denken in mogelijkheden. Lef en initiatief stellen we op prijs en worden binnen de organisatie aangemoedigd. Je bent daarnaast daadkrachtig en je voegt je gemakkelijk in een team. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt net zo makkelijk  de samenwerking met je collega’s op als een casus daarom vraagt. De kracht van de organisatie zit hem immers in de mensen die hem maken. Samen maken we het verschil!

Binnen het team Werk, Inkomen en Zorg zijn onze gebiedsteams verantwoordelijk voor de toegang tot ondersteuning en zorg voor alle inwoners van Horst aan de Maas. We willen graag dat iedereen deelneemt binnen onze gemeenschap en waar nodig passende zorg krijgt. Ons uitgangspunt is dat jeugdigen alle ruimte moeten krijgen zich op een veilige manier te ontwikkelen en hun talenten te ontplooien. De ouders hebben hierin de belangrijkste rol. De gezinscoach ondersteunt hen hierin.

Zo ziet jouw werkomgeving eruit

Als gezinscoach ben je onderdeel van een generalistisch team met zowel collega gezinscoaches, WMO consulenten en Maatschappelijk werkers. De teams worden inhoudelijk ondersteunt door onze Gedragswetenschapper. 

Zorgvragen komen binnen bij je collega’s van het Toegangsteam. Zij zijn het eerste contactpunt bij zorgaanvragen en doen de eerste interventie en beoordelen of een vraag kan worden opgepakt binnen het Gebiedsteam. Als gezinscoach ben je een samenwerkingspartner voor gezin en jeugdigen en voor externe zorgaanbieders en partnerorganisaties en lokale organisaties zoals scholen en  huisarts.

Hiermee ga je aan de slag

Je richt je voornamelijk op de hulpvragen van gezinnen en jeugdigen. Als gezinscoach ga je tijdens de vraagverheldering samen met ouders de hulpvraag onderzoeken, welke thema’s spelen er? En welke ondersteuningsvorm zou daarbij het best passend zijn? Je team van generalistische collega’s denkt waar nodig met je mee. In sommige gevallen kunnen ouders door een aantal gesprekken met de gezinscoach al op eigen kracht verder. Wanneer je inschat dat er meer nodig is ben je verantwoordelijk voor het maken van de juiste verwijzing.

 

Wanneer er sprake is van multiproblematiek zijn soms meerdere ondersteuningsvormen nodig. In die gevallen blijf je vaak langdurig op de achtergrond betrokken als casemanager. Op die manier bewaak je als gezinscoach het proces en fungeer je als regisseur en in geval van crisis treed je opnieuw naar de voorgrond.

Als gezinscoach ben je daardoor enerzijds bezig met kortdurende laagdrempelige ondersteuningsvragen en anderzijds betrokken bij langdurige complexe casemanagementzaken.

De functie van gezinscoach wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de gezinscoach is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau, dat dan de offerte indient.

 

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een passende afgeronde HBO opleiding (zoals pedagogiek, Social Work, MWD met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker) en bent SKJ geregistreerd.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het signaleren van een ontwikkelingsbedreiging, veiligheidsrisico’s en het maken van een veiligheidsanalyse in gezinnen.
• Je hebt aantoonbare ervaring als Gezinscoach, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent in staat om binnen een korte periode de kern te ontdekken en vanuit die situatieanalyse een gedegen advies doen voor passende vervolghulp.
• Strak plannen, organiseren en rapporteren zit je in de genen.

 

Interviewplanning

Gemeente Horst aan de Maas nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart 2021. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Toelichting op rooster

Deze functie wordt tijdelijk ingevuld in verband met zwangerschapsvervanging voor een periode van 18 weken. Bij voorkeur 5 dagen per week werkzaam, tussen de 32-36 uur per week.