Gegevensregisseur

Organisatie
De Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel. Als uitvoeringsorganisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Voor Eemkracht zoeken wij een Gegevensregisseur. Dit is een nieuwe functie in de nieuwe organisatie Eemkracht binnen de nieuwe afdeling bedrijfsvoering.
Jouw rol en taak is dan ook om deze functie vorm te geven, zodat de vaste toekomstige medewerker zo in kan stromen.

De gegevensregisseur is verantwoordelijk voor:

• Het Inventariseren en analyseren van de informatie- en systeembehoefte binnen de uitvoeringsorganisatie. 
• Het signaleren van knelpunten en kansen in huidige gegevensstromen, informatiesystemen en rapportagevoorzieningen. 
• Brengt de afhankelijkheden tussen informatiebehoeften, processen en de systemen in kaart. 
• Adviseert het management over de informatievoorziening, de inrichting van processen en de benodigde systeemontwikkelingen.  
• Adviseert over informatievraagstukken en datastrategie op de lange termijn. 

Je stemt af met IT, proceseigenaren en allen die betrokken zijn over impact en inrichting van gegevensbeheer. Je voert de regie op implementatie en adviseert over datakwaliteit en minimalisatie in de lijn met wet-en regelgeving. Je toetst of systeemaanpassingen en procesveranderingen bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

Competenties
- Analytisch vermogen
- Overtuigingskracht
- Resultaatgerichtheid
- Visie
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: nee