Gedragswetenschapper

Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring met het begeleiden van jeugdzorgmedewerkers, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.

Werkervaring Op cv aantoonbaar ruime werkervaring binnen (gecertificeerde) instellingen/organisaties binnen de veiligheidsketen.

Werkervaring Op cv aantoonbaar werkervaring met kortdurende begeleidingstrajecten van jeugdigen, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van inhoud aangeboden profiel.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.Passend binnen de samenstelling van het team.

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motiveer je ervaring met het coachen/begeleiden van jeugdzorgmedewerkers en je aanpak hierin.Motiveer je kennis van ggz problematiek jeugd.Motiveer je kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed.Motiveer welke meerwaarde je verder nog meebrengt.