gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Gedragswetenschapper

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2024 tot en met 1 juni 2024 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32-36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 november.
  • Minimaal een afgeronde WO opleiding (Orthopedagogiek of soort gelijk). Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente (< 3 jaar) werkervaring in de jeugdhulpverlening. Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • De kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit blijkt uit motivatie/cv.
  • In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

De Wensen

  • Ervaring met het methodisch inhoud geven aan de casuïstiek. dit blijkt uit CV en motivatiebrief.
  • De mate van recente (< 3 jaar) werkervaring als gedragswetenschapper binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit de toelichting per functie in de cv.
  • De kandidaat heeft kennis en ervaring met oplossingsgericht werken en Signs of Safety. Dit blijkt uit de CV en motivatiebrief.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten