Vergunningverlener
Aa en Maas (Waterschap)
max €90 per uur
Noord-Brabant
8 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 september 2020
01 juni 2021
De opdrachtomschrijving
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor ruim 744.000 inwoners en bedrijven in Oost-Brabant. Hoogste prioriteit is veiligheid, gezondheid en welzijn. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het waterschap biedt veiligheid tegen overstromingen aan burgers en bedrijven door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen. Voor ruim 700.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn. Wij werken aan fraaie waterrijke gebieden in de natuur en in de stad en controleren de waterkwaliteit van recreatieplassen. We verbeteren de leefomgeving van planten en dieren bij het inrichten van waterlopen. Dat is belangrijk voor alle leven.
De opdracht
Binnen de afdeling planadvies en vergunningen zijn we op zoek naar een flexibele schil ten aanzien van vergunningverlening. We hebben behoefte aan het volgende:
- Meewerkend voorman/-vrouw ten aanzien van het behandelen van vergunningen;
- Kennisoverdracht naar collega’s waar nodig.
Toelichting op punt 1:
We zoeken ondersteuning bij pieken van het aanbod. De pieken zijn in een aantal gevallen voorspelbaar, zoals begin april en september. In een aantal situaties ontstaan de pieken niet door meer aanbod, maar door minder inzetbare capaciteit, denk aan verlof of doordat medewerkers gedeeltelijk andere werkzaamheden oppakken.
Toelichting op punt 2:
De vergunningverleners vormen een overwegend jong team; jong in ervaring en daarmee kennis. Het team is echter ambitieus en leergierig. Op een aantal onderwerpen is het wenselijk dat er 1 op 1 of via een masterclass kennis wordt overgedragen.
Kandidaatomschrijving
De ideale kandidaat beschikt over de volgende skills:
- Ervaring in het behandelen van watervergunningen;
- Kwaliteitsbesef;
- Dienstverlenend;
- Bekend met prestatie-indicatoren met betrekking tot afhandeltermijnen;
- Bestuurlijk-sensitief;
- Teamspeler.
Interviewplanning
We nodigen 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2020. Gezien de strakke planning is het slechts in uitzonderlijke gevallen mogelijk hiervan af te wijken.
Toelichting op rooster
Gezien de piekwerkzaamheden is er geen constante inzet. De ene week kan dit 8-16 uur zijn, de andere week 0 uur. Er is een mogelijkheid tot verlenging van de opdracht, onbekend is nog hoe lang. De ingevulde 1x12 maanden mogelijkheid tot verlenging is een indicatie waaraan geen rechten ontleend kunnen worden.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Op CV aantoonbaar in de afgelopen 15 jaar minimaal 7 jaar werkervaring binnen projecten van Ministerie, Rijkswaterstaat, Waterschap, Provincie of Gemeente. Referentie dient op aanvraag beschikbaar te zijn.
- De kandidaat heeft ervaring met het overdragen van kennis, het inwerken van collega’s en de kandidaat dient snel inzetbaar te zijn (dat wil zeggen omgeving van Aa en Maas eigen maken en het werk kunnen oppakken). Referentie dient op aanvraag beschikbaar te zijn.
- Op CV aantoonbaar minimaal 7 jaar relevante werkervaring in het vakgebied. Referentie dient op aanvraag beschikbaar te zijn.
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HBO milieukunde.
De Wensen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisaties, waaronder minimaal één waterschap en/of minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente). Dit blijkt uit het cv.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p><u>Criteria:</u></p> <p>· Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring;</p> <p>· Mondelinge toelichting op ervaringen op basis van het CV;</p> <p>· De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en samenwerking. </p>
- Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden – in welke mate u relevante werkervaring heeft, binnen het vakgebied van het verlenen van vergunningen, met de competenties die relevant zijn bij de uitgevraagde werkzaamheden, namelijk het overdragen van kennis, het inwerken van collega’s en het waar nodig trainen in en uitleggen van de relevante informatie. Ga daarbij specifiek in op: - Samenwerken en verbinden; - Coachen; - Proactief handelen; - Verschillende methodieken met betrekking tot kennisoverdracht (1 op 1, klassikaal). Let op: dit onderdeel wordt blind beoordeeld, hetgeen betekent dat de beoordelaars niet de beschikking hebben over het CV van de kandidaat bij de beoordeling van dit gunningscriterium.
- Beschrijf – in maximaal 250 woorden én aan de hand van concrete voorbeelden - in welke mate u relevante werkervaring heeft op het gebied van het verlenen van vergunningen. Ga daarbij specifiek in op uw ervaringen met: - Het toetsen van watergerelateerde vergunningaanvragen; - Afstemming vinden met externe partijen zoals burgers, bedrijven, gemeenten en andere overheidsinstanties; - De relevantie van uw kennis en ervaring voor de voorliggende werkzaamheden bij Aa en Maas. Let op: dit onderdeel wordt blind beoordeeld, hetgeen betekent dat de beoordelaars niet de beschikking hebben over het CV van de kandidaat bij de beoordeling van dit gunningscriterium.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox