Financieel beleidsadviseur

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Brummen
De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht
Weet jij financiën en control een actieve rol te geven in de organisatie? Draag je financiële kennis zo over aan je niet-financiële collega’s dat ze dit integraal meenemen in hun werk? Dan zijn we op zoek naar jou voor een tijdelijke zwangerschapsvervanging.

Wat ga je doen?
Je bent voor collega’s en bestuurders één van de drie aanspreekpunten op financieel gebied. Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke financiële processen goed verlopen en doordat je creatief denkt maak je die processen met je collega’s doelgerichter en efficiënter. Je werkt daarbij samen met je collega-adviseurs, de financiële administratie en concern control. Collega’s en bestuurders kunnen op je bouwen en op je vertrouwen door je persoonlijkheid, je vakkennis en je vaardigheden. Door jouw verbindende houding weet je niet-financiële collega’s te stimuleren om financiën en control integraal mee te nemen in hun werkzaamheden.

Als financieel beleidsadviseur in Gemeente Brummen:

• Werk je mee aan het neerzetten van de actieve rol van Financiën in de organisatie;
• Signaleer je knelpunten en bespreek je deze met betrokkenen en benut je kansen voor ontwikkeling;
• Werk je mee aan je projecten om de financiële organisatie en beleid aan te laten sluiten op de opgaven van de gemeente;
• Adviseer je collega’s, budgethouders en management over het gemeentelijk financieel beleid, waarbij je complexe zaken goed uitlegt;
• Stel je planning- en control documenten op en ontwikkel en verbeter je werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten;
• Vertaal je landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid;
• Treed je op als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?
Het team Financiën valt onder het de afdeling Bedrijfsvoering en staat daarmee midden in de organisatie. Het is een compact team van tijdelijk 4 adviseurs (1 van de collega's gaat binnenkort met pensioen) die nauw samenwerken met de beleidscollega's van andere afdelingen, managers, HR en natuurlijk de teams van de financiële administratie en concern control.

Wie zoeken wij?
Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Ook herken je jezelf in onderstaande: 

• Je hebt een (bij voorkeur financiële) opleiding afgerond op hbo- of wo-niveau;
• Je hebt ervaring met het opstellen van planning en control-documenten;
• Je hebt eerder in een politiek bestuurlijke omgeving gewerkt;
• Je hebt ruime kennis van en een goed overzicht over het financiële speelveld;
• Je geeft op een prettige wijze, scherpe adviezen zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt kennis van BBV en gemeentefonds;
• Ervaring met Key2Finance en Pepperflow;
• Schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken kost je geen moeite;
• Jij bewaart het overzicht en houdt een prettige balans tussen denken en handelen.

Competenties
- Analytisch;
- Goede communicatieve vaardigheden.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.t.b.
Is hybride werken mogelijk: Ja.