Veiligheidsregio Limburg-Noord

Financieel adviseur met audit deskundigheid

Veiligheidsregio Limburg-Noord

De opdracht­omschrijving

OpdrachtomschrijvingDe Veiligheidsregio Limburg Noord zoekt een financieel adviseur voor de vervanging van een collega die van een sabbatical gaat genieten. Het accent van de gezochte financieel adviseur zal liggen op het werkterrein van de GGD. Ervaring binnen de GGD is dan ook een pré.

 

Je werkt samen met de collega’s van de afdeling Control & Kwaliteit aan de beleidsstukken die aan het management en het bestuur worden voorgelegd. Je verrijkt deze stukken met je financiële kennis en ervaring en je stelt zeker dat de besluiten op het werkterrein van de GGD goed worden geborgd in de financiële administratie. Je draait actief mee in de planning en control cyclus, je levert je bijdragen aan de kadernota, tussenrapportages, begroting en jaarrekening.

Naast ruime ervaring als financieel adviseur ben je ook bekend met auditor-taken. We zoeken een extern adviseur die kijkt naar de inrichting en aansturing, maar ook naar de opzet en werking van de kwaliteitsbeheersing van operationele processen, informatie-, communicatie-, controle en kwaliteitssystemen. Je draagt jouw kennis van het systematisch uitvoeren van audits over aan de collega’s. Didactische vaardigenheden zijn noodzakelijk.

Kandidaatomschrijving

Van de kandidaten wordt verwacht dat ze:

  • WO werk- en denkniveau hebben;
  • minimaal 3 jaar (recente) ervaring hebben in een vergelijkbare functie ;
  • ervaring hebben met het werken bij een GGD en in grotere en/of complexere organisaties hebben gewerkt;
  • didactische en schriftelijke communicatieve vaardigheden hebben;
  • beschikken over politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.

 

Interviewplanning

De Veiligheidsregio Limburg Noord nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen digitaal plaatsvinden op 24 februari 2021 vanaf 14.00 uur. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met de Veiligheidsregio Limburg Noord op te nemen.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbaar een afgeronde WO opleiding bedrijfseconomie, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring en dan met name ook specifieke auditervaring, opgedaan gedurende de laatste 5 jaar.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p><br> Tijdens de gesprekken worden de inschrijvers bevraagd  op de in het kansen- en risicodossier benoemde elementen. Verder wordt de opgegeven ervaring met soortgelijke werkzaamheden, opgedaan in een soortgelijke omgeving, besproken. Het gesprek wordt - als onderdeel van de aanbesteding c.q. als gunningscriterium - beoordeeld, waarbij de leden van het aanbestedingsteam een score van 1 (slecht), 4 (voldoende), 7(goed) of een 10(uitmuntend) aan het gesprek kunnen geven. De gemiddelde score voor het gesprek dient minimaal een 7 te zijn, waarbij de gemiddelde score vervolgens gerelateerd wordt aan de maximale score (25%). Een kandidaat die dus bijvoorbeeld een gemiddelde van 7,8 scoort voor het gesprek krijgt dan (7,8 X 25)/10 = 19,5 punten voor het gesprek.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox