Word lid Ben je al lid? Inloggen
DCMR Milieudienst Rijnmond

Financial controller

DCMR Milieudienst Rijnmond

De opdracht­omschrijving



DCMR is op zoek naar een Financial Controller.


Dit is wat je gaat doen
Door het uitvoeren van 2e lijn controles ben je het slot op de deur van de financiële en
inkoopadministratie van de DCMR en zorg je er mede voor dat deze op orde blijft. Daarnaast
ben je verantwoordelijk voor het opstellen van diverse P&C documenten voor ons bestuur en
participanten en lever je relevante financiële managementinformatie aan de organisatie.
Concreet bestaat je functie uit de volgende werkzaamheden:

• Je bent 1e aanspreekpunt voor de afdelingsmanagers, projectleiders en de business
controller voor alle financieel administratieve vragen;
• Je bewaakte mede de financiële kaders van de organisatie;
• Je verzorgt de interne management rapportages en externe verslaglegging door te
werken volgens de opgestelde planning, het draaien van de benodigde rapporten (SAP by
Design, PowerBI, Excel), het vullen van de formats en het opstellen van (een deel van)
het P&C document;
• Je bouwt mee aan relevante financiële managementinformatie voor de organisatie;
• Drie keer per jaar stel je een financieel technische prognose op;
• Zo nodig stel je verantwoordingsdocumenten op voor geldstromen met een specifiek
bestedingsdoel;
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de controle op de juistheid en volledigheid van de
financiële administratie. Je werkt op een gestructureerde wijze aan de periodieke analyse
van de cijfers. Over je bevindingen rapporteer je en je ziet erop toe dat deze worden
opgepakt. Verder wordt van je verwacht dat je proactief participeert in het verder
verbeteren van de financiële en administratieve organisatie.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Wet Waadi Leverancier dient te handelen namens de bepalingen zoals opgenomen in artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Voor meer informatie zie: artikel 8, wet WAADI Leverancier bevestigt hier naar te handelen. - Mijn organisatie handelt naar artikel 8 van de wet WAADI - Ik schrijf in als ZZP-er en bovenstaande is voor mij niet van toepassing - Mijn organisatie handelt niet naar artikel 8 van de wet WAADI
  • Ervaring met Excel (eis) Uw kandidaat beschikt over ervaring met/goede kennis van Excel. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze kennis.
  • Up-to-date documenten Alle in het DAS ingevulde bedrijfsgegevens alsmede de UEA dienen op het moment dat u de offerte indient up-to-date te zijn. Indien uw organisatie gegund krijgt, dient het door u in de verificatiefase aangeleverde KvK uittreksel overeen te komen met het UEA op basis waarvan u als leverancier bent toegelaten tot ons Dynamisch Aankoopsysteem. Bij een afwijking zal de DCMR alle feiten en omstandigheden meewegen om te beoordelen of een dergelijke afwijking zich leent voor herstel. In bepaalde gevallen zal de DCMR geen herstelmogelijkheid mogen bieden en moeten wij uw offerte uitsluiten. Wij adviseren u daarom om voor indiening van uw offerte na te gaan of de gegevens op het UEA wat u heeft ingediend bij aanmelding voor onze DAS nog up-to-date zijn. Leverancier bevestigt dat deze gegevens op het UEA dat in ingediend is bij inschrijving voor ons Dynamische Aankoopsysteem up-to-date zijn op het moment van indienen van de offerte voor deze uitvraag.
  • Arbeidsverleden DCMR In verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad. Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.
  • Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Financial Controller.
  • Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie op een financiële afdeling. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
  • CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.

De Wensen

  • Kennis van BBV (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van BBV. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Kennis van SAPbyDesign (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van SAPbyDesign. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
  • Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid