Externe inhuur van één Team van 10 personen in verschillende rollen
UWV
geen max tarief
Noord-Holland
38 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
03 november 2025
02 november 2026
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
UWV is op zoek naar een team om UWV te helpen met het ontwerp, inrichting en implementatie van de volledige Workday suite. De uit te vragen capaciteit is op de lead- en configuratie rollen t.a.v. procesinrichting, systeem configuratie en solution architectuur. De lead consultants op de procesinrichting krijgen de tijdelijke rol van Product Owner. UWV verbindt aan het procesteam eigen consultants en business analisten alsmede proceseigenaren van FEZ, HRM en FB Inkoop. Voor de consultants van het configuratie team zal UWV functioneel beheerders opleiden en verbinden aan deze consultants van de leverancier(s). UWV levert daarnaast zelf de rollen binnen de noodzakelijke testcapaciteit. Voor de data conversion- en de integration consultants levert UWV aanvullend architecten en dataspecialisten.
De inzet van het team vindt plaats in de periode van 3 november 2025 tot en met december 2028. Waarbij in de periode van 3 november 2025 tot januari 2026 in afgeslankte vorm voorbereidend werk verricht wordt. Deze werkzaamheden richten zich op deepdives op verschillende procesonderdelen en de initiele systeeminrichting van de Workday-oplossing.
De interne bedrijfsvoering van UWV wordt momenteel ondersteund door een aantal grote ERP-systemen die het einde van hun levenscyclus naderen. Dit leidt tot toenemende continuïteitsrisico's en een toenemend "key person risk" vanwege afnemende kennis in de markt. Om deze risico's te beperken en de veranderbehoefte te accommoderen, heeft UWV drie speerpunten benoemd: een moderne ICT-ondersteuning, data-gedreven werken en voorbereid zijn op toekomstige innovaties.
Het doel van het MIB-programma is om uiterlijk in 2028 een moderne, wendbare en flexibele interne bedrijfsvoering te realiseren voor de secundaire bedrijfsprocessen. De implementatie volgt de Workday Deployment Method in drie plateaus:
- Plateau 1 (t/m Q1/2 2027): Integratie van de belangrijkste functies en processen voor Inkoop en Finance.
- Plateau 2 (t/m Q1/2 2028): Uitbreiding met aanvullende HR-processen.
- Plateau 3 (vanaf Q1/2 2028): Optimalisatie en overdracht naar beheer.
Opdrachtomschrijving: Kwartiermaker realisatie data/AI
UWV is op zoek naar een compleet team om te helpen bij het ontwerp, de inrichting en de implementatie van de volledige Workday suite. De uit te vragen capaciteit is gericht op lead- en configuratierollen. De inzet vindt plaats in de periode van 3 november 2025 tot en met december 2028.
Taken van het team:
- Sturing en testen: Deelnemen in de rollen van Project Lead en Test Manager, coördineren van de aanpak en testen.
- Proces: Leveren van Finance- & HCM-experts en Lead Consultants die fungeren als Product Owner.
- Systeem: Leveren van Configuratie-consultants om het systeem in te richten.
- Data: Leveren van Data Conversion-consultants om de datamigratie te begeleiden.
- Architectuur: Leveren van Integration- en Reporting-consultants.
De Eisen
- Aantoonbaar minimaal HBO-niveau.
- Aantoonbare en relevante kennis en ervaring met het migreren van een On-premise ERP naar een SaaS ERP (Finance/Inkoop en/of HR).
- De voor de rol benodigde certificeringen zoals gespecificeerd in de bijlage (zie de gedetailleerde tabellen in het brondocument).
- Beschikt over de volgende competenties: Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid.
- De voor de rol gevraagde relevante ervaring zoals gespecificeerd in de bijlage (zie de gedetailleerde tabellen in het brondocument).
De Wensen
- De mate van ervaring met het toepassen van het meester-metgezel principe.
- De beschikbaarheid van de voorgestelde rollen in relatie tot de Plateauplanning van UWV.
- De mate van beschikbaarheid van Nederlandstalige rollen en de aanwezigheid op locatie in Amsterdam.
- De mate van relevante ervaring en opleiding per voorgestelde rol.
- De mate waarin het team eerder heeft samengewerkt en dit tot goede resultaten heeft geleid.
- De mate waarin de rollen beschikken over de competenties Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Klantgerichtheid en Resultaatgerichtheid.
- Een overtuigende aanpak in de samenwerking met de opdrachtgever.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox