Veiligheidsregio Limburg-Noord

Ervaren toezichthouder WKO

Veiligheidsregio Limburg-Noord

  • max €65 per uur

  • Limburg

  • 28 uur per week

  • Omgevingsdiensten
  • 01 juni 2021

  • 15 november 2021

De opdracht­omschrijving

 

De GGD zorgt voor het hoogwaardig invulling geven aan het beschermen van de volksgezondheid tegen risicofactoren (Gezond zijn) en de actieve bevordering van de volksgezondheid (Gezond leven) binnen de regio. Mede door inzet van een deel van onze medewerkers van het team WKO (Wet kinderopvang) op Covid-19 werkzaamheden zijn wij op zoek naar een (ervaren) Toezichthouder kinderopvang.

De gezochte dienstverlening betreft:

  • het gehele inspectieproces en de uitvoering hiervan bij kindercentra, gastouderbureaus en voorzieningen voor gastouderopvang;
  • de beoordeling en toetsing van het beleid en de praktijk in de kinderopvang zoals gesteld in de Wet kinderopvang en bijbehorende wet- en regelgeving;.
  • het verzamelen van informatie via documentonderzoek, het uitvoeren van observaties en het houden van interviews met o.a. ouders, gastouders en pedagogisch medewerkers;. 
  • het opstellen van inspectierapporten naar aanleiding van ieder onderzoek en het adviseren van de gemeente met  betrekking tot eventuele handhaving;
  • Overige, relevante werkzaamheden.

Kandidaatomschrijving

  • Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheid en/of pedagogiek. Bijvoorbeeld op het gebied van psychologie, sociale wetenschappen, sociaal-medische zorg, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening, gezondheidsrecht of toezicht houden;
  • Uitstekende, aantoonbare mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; het schrijven van formele stukken strekt tot de aanbeveling;
  • Affiniteit met wetgeving en juridische vraagstukken en bij voorkeur kennis van de Wet kinderopvang;
  • Competenties waarover opdrachtnemer dient te beschikken zijn: organisatie- en klantgerichtheid, analytisch vermogen, besluitvaardigheid en persoonlijk leiderschap; 
  • van opdrachtnemer wordt een enthousiaste houding verwacht, waarbij door opdrachtnemer zowel zelfstandig als in teamverband gewerkt kan worden;
  • opdrachtnemer beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. 

Interviewplanning

De Veiligheidsregio Limburg Noord nodigt 3 kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 26 mei 2021 vanaf 09.00 uur op de hoofdvestiging van de GGD aan de Drie Decembersingel 50 Blerick. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.
NB.: de gesprekken kunnen niét digitaal plaatsvinden (bij de gesprekken kan opdrachtgever de 1,5 meter afstandseis (uiteraard) garanderen).

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met de Veiligheidsregio Limburg Noord op te nemen.

Toelichting op rooster

genoemde inzet van 28 uur is een gemiddelde inzet. Weken van meer of minder ureninzet zijn mogelijk. Gedurende de initiële periode van inzet zullen minimaal 600 uur aan dienstverlening geleverd moeten worden..

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Aantoonbaar in bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer. Vermeld dit duidelijk op het CV.
  • Aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding op het gebied van gezondheid en/of pedagogiek. Bijvoorbeeld op het gebied van psychologie, sociale wetenschappen, sociaal-medische zorg, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening, gezondheidsrecht of toezicht houden;
  • Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in een toezichthoudende functie op het gebied van WKO, opgedaan gedurende de afgelopen 5 jaar.

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p><br></p><p>Tijdens de gesprekken worden de inschrijvers bevraagd  op de in het plan van aanpak benoemde elementen. Verder wordt de opgegeven ervaring met soortgelijke werkzaamheden, opgedaan in een soortgelijke omgeving, besproken. Het gesprek wordt - als onderdeel van de aanbesteding c.q. als gunningscriterium - beoordeeld, waarbij de leden van het aanbestedingsteam een score van 1 (slecht), 4 (voldoende), 7(goed) of een 10(uitmuntend) aan het gesprek kunnen geven. De gemiddelde score voor het gesprek dient minimaal een 7 te zijn, waarbij de gemiddelde score vervolgens gerelateerd wordt aan de maximale score (25%). Een kandidaat die dus bijvoorbeeld een gemiddelde van 7,8 scoort voor het gesprek krijgt dan (7,8 X 25)/10 = 19,5 punten voor het gesprek.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox