Ervaren projectleider gebiedsontwikkeling

Opdrachtomschrijving

Capelle aan den IJssel is volop in beweging. Ontwikkelingen in de woningbouw, op werklocaties en in de infrastructuur, zorgen voor de nodige veranderingen in onze stad. Veranderingen die vragen om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, omdat ze van invloed zijn op het dagelijks leven van onze Capellenaren. Samen met die nu nog 67.000 Capellenaren werken we aan de duurzame ontwikkeling van een stad die straks plaats biedt aan 10.000 extra Capellenaren.

Al die plannen vragen om een gemeentelijke organisatie die meebeweegt. Een organisatie die werkt voor en met al die Capellenaren, een organisatie die met lef en daadkracht ideeën en initiatieven aanmoedigt. Als je bij ons werkt aan de stad, dan is samenwerking een vanzelfsprekendheid. Je bent betrokken, staat open voor nieuwe inzichten en durft niet alleen de stad, maar ook de organisatie en jezelf te verbeteren. Voor onze toekomstgerichte organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling.

Projectleider Gebiedsontwikkeling

We hoeven jou natuurlijk niet te vertellen wat het inhoudt om de rol van projectleider Gebiedsontwikkeling te vervullen. Daarmee heb je namelijk meer dan voldoende ervaring. Natuurlijk beschik jij over die politiek-bestuurlijke antenne en ken je het belang van goede bewonersparticipatie. Je begrijpt hoe grondexploitaties werken en kent de uitgebreide gereedschapskist vol ruimtelijke procedures. Jouw kennis en ervaring zet je in bij onderhandelingen met grondeigenaren en ontwikkelaars. Op die manier heb jij al meerdere steentjes bijgedragen aan het mooier maken van andere gemeenten.  

Al die talenten mag je nu gaan inzetten in Capelle aan den IJssel. Want wij hebben de nodige projecten op ons ambitieuze bordje liggen, waar we met een team van enthousiaste stadsontwikkelaars de schouders onder zetten. Een paar extra schouders is meer dan welkom. Niet alleen voor die ruimtelijke projecten, maar ook om onze jonge talenten waar nodig wegwijs te maken in de wereld van gebiedsontwikkeling.

Bouw jij met ons mee aan het Capelle van de toekomst?

De projecten

We hebben de nodige projecten waarop jij mag uitblinken. Samen met jou kijken we met welke projecten jouw interesses, talenten en beschikbaarheid het beste matchen. Dat kan variëren van het opstellen van een visie voor een gebiedsontwikkeling (zoals we die nu verkennen voor het gebied rond winkelcentrum De Terp), het opstellen van een ontwikkelkader voor een gebiedstransformatie (Capelle Barbizon), de herstructurering van een verrommelde entree van 

Capelle tot een aantrekkelijk woongebied (Capelseweg/Bermweg) tot het begeleiden en faciliteren van nieuwe initiatieven richting realisatie.

Voor al die projecten geldt dat we jouw krachten willen bundelen met de inbreng van Capellenaren. Capellenaren die kansen zien en soms zorgen hebben, maar bovenal willen bijdragen aan het versterken van ons Stadsdorp tussen IJssel, stad en groen.

Meer weten over onze projecten? Neem dan eens een kijkje op Capellebouwtaandestad.nl.

Over de organisatie

Binnen de afdeling Stadsontwikkeling ben je werkzaam bij het team Projecten dat bestaat uit projectleiders, projectassistenten, communicatieadviseurs en planeconomen. Het team wordt aangestuurd door het unithoofd Projecten. Dat is de formele situatie op papier.

In de praktijk ben jij natuurlijk gewoon actief in de hele organisatie, dwars door alle lagen en waar nodig door afdelingsmuren heen. Samenwerken is voor jou niet meer dan vanzelfsprekend. Op die manier ben je een aanwinst voor de afdeling, de organisatie én Capelle. 

Wat we van jou vragen

Zoals gezegd beschik jij over:

-      -          Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

-          Ervaring met bewonersparticipatie;

-          Onderhandelingsvaardigheden en

-          Kennis van ruimtelijke procedures.

Jij denkt strategisch mee, maar met je opgestroopte mouwen ben je operationeel slagvaardig als de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, positief ingesteld en denkt in oplossingen. En een inkoppertje: jij weet wat projectmatig werken inhoudt.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal 10 jaar ervaring in het trekken en begeleiden van ruimtelijke ontwikkelprojecten;
• Ervaring met het werken binnen de lokale overheid;
• Bewezen effectiviteit in deze projecten;

Een initiatiefrijke, creatieve en ‘outgoing’ mentaliteit, alsmede verantwoordelijkheidsgevoel en vasthoudendheid.

Interviewplanning

Gesprekken zijn p donderdag 28 april 2022

Toelichting op rooster

16-36