Stedin Groep
geen max tarief
Zuid-Holland
40 uur per week
18 maart 2024
30 september 2024
Epic Owner Consumentenketen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen bij Stedin dus. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we vanuit de afdeling Change Office naar Epic owners die hiermee aan de slag gaan!
De Consumentenketen staat voor enorme uitdaging om het werk dat door de Energietransitie verdubbelt, te kunnen uitvoeren. De urgentie is enorm om processen te verbeteren en daarbij gebruik te maken van digitalisering en innovatie. De afgelopen twee jaar zijn er grote stappen gezet bij de totstandkoming van de Consumentenketen. Dit is aan de supply-kant een samenvoeging van het M&A (Meterkast & Aansluiting) en het A&V (Aansluiting & Vervanging) proces. De komende tijd gaan we ervoor zorgen dat er meer en meer synergie komt tussen deze twee afdelingen. Met een Agile werkwijze gaan we stap voor stap de processen en de onderliggende digitale productiestraten verbeteren. Eén van de belangrijkste epics op dit moment is om de architectuur rondom ‘Productiestraten’ te realiseren.
Je komt te werken bij de afdeling Consument die verantwoordelijk is voor alle werkzaamheden in de meterkast: slimme meters, verlichten & verzwaren van aansluitingen , maar bijvoorbeeld ook Openbare verlichting en Elektrisch vervoer zijn producten binnen de Consumentenketen. Een verscheidenheid aan producten die we efficiënt, kwalitatief hoogwaardig en veilig realiseren. Dit alles doen we door de klant centraal te zetten in onze processen.
Wat ga je doen als epic owner?
Als Epic Owner faciliteer je het proces van de totstandkoming van epics. Je zorgt ervoor dat een epic vloeiend door de verschillende kanbanfases heen wordt geleid met deliverables van hoge kwaliteit. Je zorgt voor draagvlak, tijdige goedkeuring van ideeën en architectuur, een heldere onderbouwing van de kosten en benefits, oplevering van deelproducten en een goede business implementatie.
Het doel van de epic ‘Digitale Productiestraat standaard vormgeven’ is een nieuwe IT ondersteuning ontwikkelen die producten met een hoge mate van automatisering door de keten kan laten verlopen. Op dit moment worden de meter- en aansluitproducten nog door twee verschillende IT-ketens ondersteund en om synergie te halen in de uitvoering gaan we deze stromen samenvoegen. Hiervoor moet een nieuwe ketenorkestratie (BPMN) ingericht worden die de verschillende functies in de keten aan elkaar koppelt. Krijg je energie van het realiseren van strategische veranderingen die bijdragen aan de energietransitie? Ben jij in staat om stakeholders op diverse niveau’s in beweging te krijgen? Weet jij de visie te vertalen naar een heldere aanpak? En ga jij door totdat de verandering echt verankerd is? Dan ben jij de Epic owner die we zoeken!
Jouw werkomgeving
Vanuit de afdeling Change Office zul je onderdeel uitmaken van het dedicated change team voor de Consumentenketen. Samen met collega’s vanuit de business, IT en change office breng je de veranderingen tot een succes, waarbij je optimaal gebruik maakt van elkaars kennis en competenties. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.
Duur van de opdracht
Het betreft een fulltime opdracht en deze is in eerste instantie voor de duur van een half jaar.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox