Provincie Overijssel

Enterprise Architect

Provincie Overijssel

De opdracht­omschrijving

De ambtelijke organisatie van de provincie bestaat uit acht eenheden. Naast Bedrijfsvoering zijn dit Publieke Dienstverlening, Economie en Cultuur, Project- en Programmamanagement, Wegen en Kanalen, Bestuurs- en Concernzaken, Natuur en Milieu, Ruimte en Bereikbaarheid. De hoofden van deze eenheden zijn vertegenwoordigd in het Centraal Management Team (CMT) en de adjunct hoofden zijn vertegenwoordigd in het Bedrijfsvoerings Management Team (BMT). Er is een tweehoofdige directie (Directie-overleg, DO).

Het team Informatievoorziening en Digitalisering valt onder de eenheid Bedrijfsvoering. Het team bestaat nu uit ongeveer 50 medewerkers, maar het team is volop in ontwikkeling en aan het groeien omdat de organisatie van I&D nieuw is opgezet. 

Informatievoorziening en Digitalisering (I&D) spelen in toenemende mate een rol van betekenis in onze organisatie. Het is nodig om flexibel te kunnen reageren op de continu veranderende vraag van onze organisatie. De I&D-organisatie moet leren van veranderende omstandigheden en zich hieraan kunnen aanpassen. Informatievoorziening en digitalisering zien we als een zaak van de hele organisatie. Het helpt iedereen aan de juiste kennis en dat zorgt voor betere beslissingen, meer wendbaarheid, innovatie en betere samenwerking onderling en met externe partijen. Voorwaarde hierbij is dat informatie altijd snel en gemakkelijk voorhanden is, ongeacht locatie en tijdstip. Het is een complex samenspel van processen, middelen en mensen. We versterken onze organisatie kwalitatief en kwantitatief om goed in te kunnen spelen op deze ontwikkelingen.

Wat ga je doen? 

De leiding van het team wordt gevormd door 3 Leads, de transitiemanager en de manager, het Leadteam (LT).  Een van de Leads gaat over ontwikkeling. In dit team bevinden zich beleidsontwikkelaars en een beginnende Enterprise Architect (EA).

Als ad-interim- Enterprise Architect is je opdracht om voor en met de interne EA aan deze nieuwe rol invulling geven. Naast inhoudelijke expertise zoeken we dus vooral iemand die het leuk vindt onze collega te helpen deze rol duurzaam in te vullen. 

Team Informatievoorziening & Digitalisering (I&D) valt onder de eenheid bedrijfsvoering (BV). We zijn partner in regionale en interprovinciale samenwerkingsverbanden. We hebben de ICT uitbesteed.  
De scope van de I&D-dienstverlening is ICT-diensten, duurzame informatie- en archiefmanagement, digitalisering, privacy en security, data gestuurd werken en innovaties.

De digitale transformatie is onze belangrijkste drijfveer en tegelijk onze grootste uitdaging.

 

 

 

 

 

 

  • Invulling geven aan de Enterprise Architect functie.
  • Coaching van de collega op de rol Enterprise Architect.

 

Eindresultaat is dat onze interne EA goed genoeg in staat is om aan deze functie invulling te geven aan de rol: er staat een basis en er zijn interne EA kaders opgesteld.


Verantwoordelijkheden / Resultaten

  • Invulling geven aan de Enterprise Architect functie.
  • Coaching van de collega op de rol Enterprise Architect.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Kandidaat is inzetbaar vanaf 3 juli 2023 tot en met 2 oktober 2023 (voor zover mogelijk eerder) voor 12 tot 16 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in deze offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • De kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.
  • De Aanbieder levert de onderstaande gegevens aan. 1. Naam aangeboden Kandidaat: Naam: ... 2. Naam, adres en woonplaats van de aanbiedende organisatie. Naam organisatie: ... Adres: ... Woonplaats: ... 3. Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de contactpersoon bij Aanbieder voor deze offerteaanvraag. Naam: ... E-mailadres: ... Telefoonnummer: ... 4. Naam en functie van de handelingsbevoegde (blijkend uit de in te dienen KvK uittreksel) ondertekenaar van aanbieder ten behoeve van de eventuele overeenkomst. Naam: ... Functie: .. 5. Indien externe eerder een interim opdracht bij de provincie Overijssel heeft uitgevoerd vult u de gegevens hiervan dan hieronder in (bij meerdere opdrachten de onderstaande gegevens voor elke opdracht vermelden). Opdracht: ... Periode: ... Eenheid / team / contactpersoon: ...
  • De Kandidaat heeft een aantoonbaar werk- en denk niveau op hbo niveau of hoger. Aan te tonen door opgedane werkervaring, opleiding of cursus. Benoem de opgedane werkervaring en/of de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Enterprise Architect i de periode 2017 tot heden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting dat u met betrekking tot de gevraagde werkervaring aan deze eis voldoet.
  • Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met coaching in de periode 2017 tot heden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting dat u met betrekking tot de gevraagde werkervaring aan deze eis voldoet.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat heeft een Informatica of informatiemanagement opleiding op hbo-niveau of hoger. N.B.: Zoals eerder vermeld bij overige eisen (zie eis met betrekking tot het CV), dient u in het veld 'toelichting' antwoorden/beschrijvingen te geven waar uit op te maken valt dat u aan het gevraagde voldoet en waarbij het duidelijk is welk aantal punten aan u dient te worden toegekend. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw motivatie met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
  • Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van een architectuurlaat/procesplaat (eigen product rondom architectuur) en kan ons hiervan een voorbeeld laten zien. N.B.: Zoals eerder vermeld bij overige eisen (zie eis met betrekking tot het CV), dient u in het veld 'toelichting' antwoorden/beschrijvingen te geven waar uit op te maken valt dat u aan het gevraagde voldoet en waarbij het duidelijk is welk aantal punten aan u dient te worden toegekend. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw toegevoegde waarde met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
  • Kndidaat heeft werkervaring op het gebied van coaching, passend bij het gedachtengoed “voordoen, samendoen, zelfdoen”. N.B.: Zoals eerder vermeld bij overige eisen (zie eis met betrekking tot het CV), dient u in het veld 'toelichting' antwoorden/beschrijvingen te geven waar uit op te maken valt dat u aan het gevraagde voldoet en waarbij het duidelijk is welk aantal punten aan u dient te worden toegekend. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw toegevoegde waarde met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox