Devops teamcoach

 

Dit ga je doen

Met het drukste spoor ter wereld, staat de bereikbaarheid van Nederland onder druk, er komen nieuwe aanbieders en vormen van mobiliteit en technologische veranderingen gaan snel. In deze situatie is de missie van NS: “Samen maken wij Nederland bereikbaar. Digitalisering en IT helpen om deze uitdagingen van NS te adresseren. De rol van NS IT-organisatie wordt belangrijker. Daarom is de strategie van NS IT: “Een sprong voorwaarts in digitalisering, als “enabler” van de NS strategie.”
Met jouw ervaring en senioriteit ondersteun je teams, Architecten, proces eigenaren, leidinggevenden, en management om hier de goede stappen in te zetten. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. In deze opdracht werk je nauw samen met de collega DevOps coaches, agile coaches, toolcoaches, scrummasters en SRE's om de verschillende teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend: zowel qua grootte, werkzaamheden, volwassenheid als doelstellingen. Door jouw brede kennis en ervaring in diverse organisaties en transformaties ben je tevens in staat om een advies te geven hoe DevOps binnen resultaatgebieden (waardeketens)in te richten en te optimaliseren. Binnen IT ben je breed inzetbaar en krijg je de mogelijkheid om met je specifieke expertise in de diverse domeinen impact te maken.  
Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om in een gilde op een interactieve manier met je collega-coaches aan de slag te gaan. 

Hier ga je werken

Je bent als DevOps coach onderdeel van het functioneel cluster devops & QA dat IT-breed én daarbuiten aan de slag is om de transformatie meer devops werken mogelijk maakt. De afdeling van waaruit je werkt is SAS (Strategie, Architectuur en Security). 
De afdeling SAS geeft richting en kaders op het gebied van technologie (IT/OT) & data én waarborgt de duurzame implementatie van veranderingen in onze way of working en ICT-systemen (applicaties & IT infrastructuur). Wij doen dit vanuit 4 disciplines: IT-strategie, architectuur, security en methodisch werken. Deze disciplines hebben alle vier een groepsbrede scope en hiermee een verbindende verantwoordelijkheid naar de resultaat- en ondersteunende gebieden.
Naast het ontwikkelen van strategie, beleid en kaders, maken wij ook actief deel uit van de resultaatgebieden en slaan hiermee de brug tussen beleid en uitvoering. Dit alles doen wij zodat NS haar dienstverlening naar klanten kan blijven continueren, optimaliseren en uitbreiden; vandaag, morgen & overmorgen.
Vanuit jouw DevOps ervaring help jij op een pragmatische, sturende en lerende manier de DevOps teams om zo veel mogelijk DevOps taken (geautomatiseerd) zelfstandig uit te voeren binnen de daarvoor gestelde kaders vanuit NS

Dit zijn de eisen

Je bent een ervaren coach met een growth mindset en een expert in het toepassen van Lean, Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de gezette transformatie doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• DevOps Enthousiast in hart en nieren. Je kent het échte DevOps verhaal, de principes en wat je ermee kunt bereiken
• Technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem te kunnen coachen richting DevOps. Inhoudelijk kan je sparren met SREs.
• Growth mindsetJe bent resultaatgericht en in staat om op een creatieve en pragmatische manier de teams hier in mee te nemen.
• Je bent in staat om verschillende rollen aan te nemen. Het ene moment neem je de rol van consultant of coach aan, het volgende moment de rol van trainer of mentor.
• Aantoonbare ervaring in het coachen van verschillende soorten teams, individuen en management.
• Ervaring met scaled agile implementaties.
• HBO-denkniveau en werkervaring
• Brede ervaring in dit werkveld als coach of een vergelijkbare functie, bij minimaal 3 bedrijven/opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar
• Communicatief sterk, goed kunnen verbinden: met teams, binnen teams, management en collega’s
• Hoge organisatiesensitiviteit. Van nature aanvoelen welke interventies nodig zijn en de rollen van coach, mentor, facilitator, consultant en master naadloos kunnen afwisselen.
• In Adkinsrollen gespecialiseerd in Technical Mastery
• Vaardigheid en wil om een bijdrage te leveren aan de kennisopbouw van collega coaches en de gezamenlijke coach-toolkit.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.