Devops engineer team davinci
Kamer van Koophandel
max €100 per uur
Utrecht
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
25 maart 2024
25 september 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
KVK is op zoek naar een DevOps Engineer. Als DevOps Engineer maak je deel uit van een dynamisch Scrum Team bij KVK, bestaande uit gedreven Dev Engineers, een toegewijde Scrum Master en een Product Owner. Samen met jouw team werk je volgens een kwartaalcadans aan het verwezenlijken van diverse oplossingen ter ondersteuning van de strategische doelen op het gebied van klantcontact.
Je ontwerpt, ontwikkelt/configureert, beheert, wijzigt en test oplossingen voor applicaties, rekening houdend met technische en functionele eisen. Je stemt af met de Product Owner over de wensen vanuit de business/klant. Daarnaast stem je af met andere teams om de samenhang in producten te bewaken en tot integraal afgestemde resultaten te komen.
Je bent proactief in het identificeren van kansen voor het optimaliseren van IT-applicaties en processen, waarbij je initiatief neemt om verbeteringen in gang te zetten.Je voert analyses uit om de software continu te monitoren, gevolgen in kaart te brengen en de kwaliteit te bewaken. Je streeft naar een gebruikersvriendelijk en kwalitatief goed product.Je besteed veel tijd aan innovatie en kennisdelen met je KVK collega's.
Wij zijn op zoek naar de juiste kandidaat die scherp, analytisch en inhoudelijk gericht is. Je hebt ervaring met Agile werken en value delivery in een sprint/kwartaal cadans. Vanuit je kennis en expertise leg je de lat hoog voor je collega's en voor jezelf. Je bent professioneel, gedreven en ambitieus, je laat de uitdaging pas los als er een oplossing is. En wat neem je verder mee:
•Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in Informatica;
•Minimaal 3 jaar ervaring met IT-oplossingen;
•Kennis van SaaS technologie en integratiemogelijkheden, met het vermogen snel externe kennis te absorberen;
•Ervaring met API-integraties;
•Kennis van CCaaS oplossingen en telefonie technologieën is een pré;
•Ervaring met Agile (Scrum/DevOps) werken binnen een scaled framework;
•Ervaring en/of affiniteit met software development is een pré;
•Goede communicatieve vaardigheden;
•Sterke troubleshooting en probleemdiagnosevaardigheden.
Kandidaatomschrijving
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kennis Kandidaat heeft een Agile mindset en heeft kennis van Scrum
- Opleiding Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie met IT oplossingen
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines, Gitlab
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en testen van API's en algemene kennis heeft van API-integraties (OpenAPI)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met complexe IT projecten bij grote organisaties
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met DevOps (you build it, run it, you own it)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met algemene Saas oplossingen
De Wensen
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een vergelijkbare overheidsorganisatie
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Software Development
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met CCaaS oplossingen en telefonie technologieën
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Software Development Kit
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met telefonie (Omnichannel)
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Java en Python
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met CRM (Salesforce)
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox