Devops engineer

Voor Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een DevOps Engineer / Technische applicatiebeheerder OpenZaak, OpenKlant, OpenObject en Open Notificaties.

Projectomschrijving
De gemeente Eindhoven realiseert generieke voorzieningen op het gebied van datagedreven werken, digitaal samenwerken en zaakgericht werken. Dit gebeurt binnen het programma Generieke InformatieVoorziening Eindhoven (GIVE). De generieke voorzieningen op het gebied van zaakgericht werken ontwikkelt de gemeente op basis van Common Ground.
Wij zijn op zoek naar een ervaren DevOps Engineer /technisch applicatiebeheerder die ons team kan versterken bij de uitrol de Common Ground component OpenZaak, OpenKlant, OpenObject, Open Notificaties, OpenProducten en OpenArchiefbeheer (verder Common Groudn registratiecomponenten).

Je gaat als devops engineer aan de slag binnen het programma GIVE. Je werkt samen met de devopsengineer die verantwoordelijk is voor de Common Ground componenten OpenFormulieren, NL Portal en GZAC. Je maakt onderdeel uit van het scrum team dat de benodigde componenten in samenhangen installeert en beheert. Je brengt de kennis en expertise in om – samen met je collega devops engineer - deze componenten in samenhang te kunnen gebruiken.

Je zorgt met jouw kennis en expertise dat de generieke voorzieningen OpenZaak, OpenKlant, OpenObject en Open Notificaties eind september 2025 voor de gemeente te gebruiken zijn. De genoemde componenten zijn geïnstalleerd in het eigen kubernetes cluster van de gemeente Eindhoven.

De komende maanden ligt de focus op de componenten technisch en functioneel op elkaar aan te sluiten en het deployment proces in te richten.

Taken en Verantwoordelijkheden:
• Je configureert en beheert de infrastructuur voor de Common Ground registratiecomponenten
• Je bent verantwoordelijk voor de integratie van de Common Ground registratiecomponenten met OpenFormulieren, NL Portal en GZAC.
• Je realiseert de Kubernetes Helm charts voor de Common Ground registratiecomponententesten
• Je ontwerpt, bouwt, test en onderhoudthet continue integratie- en leveringsproces (CI/CD).
• Je adviseert de gemeente welke tools en technologieën zij het beste kunnen inzetten voor het beheer van de Common Ground registratiecomponenten.
• Je test en optimaliseert de het deployen en werking van de Common Ground registratiecomponenten.

Gewenste vaardigheden en ervaring:
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met DevOps-praktijken en tools.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Docker, Kubernetes, Argocd en Helm.
• Ervaring met en kennis van Common Ground registratiecomponenten
• ( OpenZaak, OpenKlant, OpenObject, Open Notificaties, OpenProduct en OpenArchiefbeheer) is een voorwaarde
• Kennis van CI/CD processen en tools bij de lokale overheid.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Ervaring met gemeentelijke IT-projecten is een pré.

Start- en einddatum
18 Augustus tot 1 oktober 2025 voor 32 uur per week met de mogelijkheid voor verlening tot eind van het jaar.

Locatie en werktijden
Je bent minimaal 1 dag per week op locatie in Eindhoven

Communicatie en rapportage
• Je contactpersoon is de projectmanager digitaal zaakgericht werken.
• Je hebt maandelijks overleg met de projectmanager digitaal zaakgericht werken over de voortgang van de werkzaamheden.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 - eind van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.