Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Datawarehouse Consultant

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De Datawarehouse Consultant werkt vanuit een agile omgeving met een DevOps team van technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, testers en informatieanalisten aan het BVI Datawarehouse binnen de Productielijn Business Intelligence.

Voor deze productielijn zoeken we een consultant die ETL kan ontwikkelen, onderhouden en coördinerend moet optreden in geval van verstoringen en calamiteiten. De consultant is verantwoordelijk voor alle soortige planningen waaronder roosters, releases, onderhoud en andere gebeurtenissen die planning behoeven. De consultant zorgt voor de verbinding van het productiehuis met het Infrabedrijf en coördineert als nodig bij activiteiten die team overstijgend zijn. Als meewerkend lid van het team, verwachten we dat de consultant meedraait in de piketdienst van het Datawarehouse.


Verantwoordelijkheden

- Je bent flexibel inzetbaar en draait mee in Piket- en standby-diensten
- Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
- Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
- Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s


Type inzet

Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden.


Doelstelling

- Het mede zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen over het wegnemen en oplossen daarvan;
- Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen;
- Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding;
- Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding);
- Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie;
- Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van het Datawarehouse;
- Uitvoeren van testen en productie monitoring, inclusief loganalyse;
- Coördinatie van werkzaamheden;
- Communicatie naar leveranciers en afnemers van onze data.


Contacten

- Samenwerken met teamleden
- Heeft voortgangsgesprekken met direct leidinggevende
- Informatie ophalen bij technische collega’s van andere afdelingen


Opleiding

Voor deze aanvraag is opleiding niet van belang en wordt er ingezet op inhoud.

De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als schrift.


Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid of een vergelijkbare grote ( groter dan 1000 medewerkers ) complexe, sterk organisatorische en politiekgevoelige omgeving;
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met het data-integratietooling (zoals Informatica Powercenter 10, SSIS, SAS, Azure Data Factory);
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met Oracle RDBMS;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Datawarehousing en/of ETL ervaring op data analyse platformen.

Wensen:

  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met tooling zoals Jira/Confluence, GIT, monitoringtools, CI/CD, performance tuning;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een DevOps team;
  • Je hebt aantoonbare kennis van Certificaten (PKI);
  • Je hebt aantoonbare kennis van Grafana en andere open source tools;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Linux en shell scripting;
  • Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO diploma.


Competenties

- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Communicatief vaardig
- Leervermogen
- Samenwerken

De Eisen

  • Eis 6. Minimaal 5 jaar ervaring met Datawarehousing en/of ETL ervaring op data analyse platformen Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • De Externe is inzetbaar vanaf 04-09-2023(of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 03-09-2024 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever met 1 x 12 maanden worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. Je bent flexibel inzetbaar en draait mee in Piket- en standby-diensten. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 3. In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid of een vergelijkbare grote ( groter dan 1000 medewerkers ) complexe, sterk organisatorische en politiekgevoelige omgeving; Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met het data-integratietooling (zoals Informatica Powercenter 10, SSIS, SAS, Azure Data Factory) Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 5. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met Oracle RDBMS Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 7. Vereiste competenties/vaardigheden: - Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. - Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. - Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. - Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 1. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met tooling zoals Jira/Confluence, GIT, monitoringtools, CI/CD, performance tuning. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een DevOps team. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. Je hebt aantoonbare kennis van Certificaten (PKI). De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 4. Je hebt aantoonbare kennis van Grafana en andere open source tools. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 5. Minimaal 2 jaar ervaring met Linux en shell scripting. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 6. Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO diploma. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= Nee 5/5= Ja

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid