Datasteward

 

Deze opdracht valt binnen schaal 11 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 85 en 95 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Link naar de FNV omgeving voor CAO Rijk: https://www.fnv.nl/cao-sector/overheid/rijk/cao-rijk

 

Opdrachtomschrijving

De afdeling data en Gis is op zoek naar een Secretaris Joint Council Datagovernance - Strategisch adviseur. De werkzaamheden bestaan onder ander uit:

 

• Voorbereiden, organiseren en faciliteren van de Joint Council Datagovernance en het bewaken van de samenhang tussen verschillende gremia en            werkgroepen;

• Adviseren van de voorzitter en de CDO over strategische agenda's en beleidsontwikkeling;

• Ondersteunen en begeleiden bij de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleidskaders en richtlijnen voor data governance;

• Vertalen van complexe datavraagstukken naar heldere beleidsadviezen en notities;

• Bijdragen aan het bevorderen van samenwerking en draagvlak binnen het Datagovernance office en daarbuiten.

Achtergrond opdracht

Als secretaris van de Joint Council Datagovernance speel je een cruciale rol in het borgen van de kwaliteit, consistentie en samenhang binnen het datagovernance besturingsmodel van het RIVM. Je helpt bij strategische en operationele besluitvorming en zorgt voor een efficiënte organisatie. Je ondersteunt de besluitvormingsstructuren op strategisch, tactisch en operationeel niveau en fungeert o.a. als rechterhand van de voorzitter van de Joint Council Datagovernance. Dit vraagt om een combinatie van analytisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent een verbindende spil in een complexe bestuurlijke omgeving waarin je actief bijdraagt aan veranderprocessen en de verdere professionalisering van datagedreven besluitvorming.

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en facilitering van bijeenkomsten van de verschillende gremia binnen het Datagovernance besturingsmodel en het Datagovernance office (DGO). Hierbij zorg je dat de relevante beleids- en datavraagstukken helder in beeld zijn, en dat de samenhang tussen de verschillende werkgroepen en besluitvormingsorganen wordt bewaakt. Je ondersteunt de voorzitter door het signaleren en adviseren over de strategische agenda, en draagt zorg voor een efficiënte besluitvorming. Je ondersteunt ook de teamleider Datastewardship in de uitvoer van de oprichting en aansturing van het Datagovernance office.

Daarnaast ben je actief betrokken bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleidskaders voor het beheer van data, code en modellen, en de organisatorische aspecten die daarmee samenhangen. Je ondersteunt bij de vertaling van complexe inhoudelijke thema’s naar heldere adviezen en beleidsnotities. Dit vraagt om een scherp analytisch vermogen en het vermogen om verschillende belangen en perspectieven te integreren.

Je bent de verbindende factor tussen de leden van het Datagovernance office en andere betrokken partijen binnen het RIVM, waarbij je met overtuigingskracht het belang van datagedreven werken uitdraagt. Kortom, je draagt bij aan het verder professionaliseren van het data governance-besturingsmodel en ondersteunt veranderprocessen op strategisch niveau, met oog voor reflectie en doorontwikkeling.

Eisen

• Algemeen:
  Aantal jaren aantoonbaar relevante werkervaring als secretaris. Relevant betekent in een politiek/bestuurlijke omgeving en op het gebied van datagovernance
• Specifiek:
  1. Eigen ervaring met wetenschappelijk onderzoek, aantoonbaar door een afgeronde promotie
  2. Affiniteit met publieke gezondheidszorg en/of milieu vraagstukken
  3. Kennis en ervaring in strategisch adviseren, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker, secretaris of jurist.
  4. Kennis en ervaring op het gebied van datagovernance, ‘Open Science’ en FAIR data
  5. Kennis en ervaring met het opzetten en inrichten van nieuwe werkstructuren
  
  

Wensen

• Aanvullende kennis:
  1.    Kennis van verandermanagement
  2.    Kennis van data(management) en datagovernance
  
  

Competenties

• Competenties:
  1.    Analytisch vermogen
  2.    Organisatiesensitiviteit
  3.    Bestuurlijke sensitiviteit
  4.    Overtuigingskracht
  5.    Organisatorische vaardigheden
  6.    Communicatieve vaardigheden
  7.    Verbindend vermogen
  8.    Procesgericht
  9.    Proactieve en resultaat gerichte houding
  10.    Strategisch inzicht