Waternet

Data engineer

Waternet

De opdracht­omschrijving

Vacature: Data Engineer (Azure) – Team Inzicht, Solution Informatiediensten

Binnen Solution Informatiediensten zijn we voor team Inzicht op zoek naar een Data Engineer met ervaring in een Azure-omgeving. In deze rol werk je mee aan de implementatie van data- en informatieproducten binnen ons dataplatform.

Jouw taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:

  • Ontsluiten en integreren van datastromen via verschillende technieken, waaronder Microsoft Fabric.

  • Ontwerpen en ondersteunen van datamodellen en rapportages in Power BI. Kennis van DAX is een pré.

  • Beheer van het data- en informatieplatform, bij voorkeur met gebruik van Azure, Power BI en Fabric.

  • Ondersteunen bij het ontwerpen van dimensionele en stermodellen volgens Kimball. Hierbij maken we gebruik van tools als SQL Server, TimeXtender en Fabric.

  • Actief bijdragen aan privacy en security bij het ontwerp, met aandacht voor AVG en autorisaties.

  • Inrichten en beheren van toegangsbeveiliging op het gehele informatieplatform.

  • Optimaliseren van datastromen en datamodellen binnen het informatieplatform.

  • Ondersteunen van Self Service Power BI-gebruikers.

Over team Inzicht

Team Inzicht heeft als doel om zoveel mogelijk data beschikbaar te stellen aan zowel interne als externe gebruikers. Dit gebeurt via diverse kanalen zoals het datawarehouse, Power BI, Fabric en data lakes.

Onze kernactiviteiten bestaan uit:

  • Het ontsluiten van brondata.

  • Het transformeren en modelleren van data naar datamodellen in het datawarehouse.

  • Het beschikbaar stellen van datamodellen in Power BI.

  • Ondersteuning van gebruikers op het Power BI- en Fabric-platform.

  • Het ontwikkelen van Power BI-dashboards voor inzichten op basis van één of meerdere databronnen.

  • Het ontwerpen, beheren en optimaliseren van datastromen in de gehele data-keten.

We zijn continu bezig met het ontwikkelen, beheren en verder uitrollen van ons dataplatform binnen Waternet. Het team heeft raakvlakken met veel onderdelen van de organisatie en werkt nauw samen met diverse businessteams. Hierdoor kom je in aanraking met een breed scala aan data en bedrijfsprocessen.

We werken volgens de agile/scrum-methodiek en zijn momenteel gemiddeld twee dagen per week op kantoor aanwezig.



De Eisen

  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht. Let op: U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.  Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw. Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
  • Vink aan welke overeenkomst van toepassing is op uw inschrijving voor deze opdracht. Het document Integriteits- en geheimhoudingbepaling Personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing. U ziet enkel de mogelijke overeenkomsten voor deze uitvraag. Indien de uitvraag niet geschikt is voor zzp’ers, ziet u enkel de detacheringsovereenkomst. Let op! U geeft als leverancier aan welke overeenkomst van toepassing is op deze aanvraag. Waternet verifieert uw keuze en behoudt zich het recht voor om (gemotiveerd) af te wijken. - Modelovereenkomst ZZP Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair die ZZP inzet bij Waternet - Overeenkomst van opdracht intermediair detacheerder onder leiding en toezicht van Waternet
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • HBO(+) werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met ETL-processen en het samenbrengen van data uit verschillende bronnen, bijvoorbeeld door middel van API’s en JSON.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met Business Intelligence (Power BI) en Datawarehouse-projecten, waarbij er in de laatste 2 jaar een Cloud-component aanwezig was.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met ontsluiten, modelleren en beheren van data via Microsoft Fabric.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met datawarehousingconcepten en -technieken, modeleringstechnieken en infrastructuurconcepten zoals Azure Cloud .
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 2. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4. Flexibel: Kan van tactiek veranderen, wanneer de aanvankelijke tactiek niet blijkt te werken. 5. Professionaliteit: Legt verantwoording af over het gerealiseerde kwaliteitsniveau van producten/ diensten en processen van de afdeling. 6. Onafhankelijk: Onderneemt zelf actie bij problemen en handelt hiernaar. Deze competenties worden getest in een gesprek.

De Wensen

  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1  zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met Agile werken   - 5 jaar of meer - 3 tot 5 jaar - 1 t/m 2 jaar - 0 tot 1 jaar
  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er.  U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer  E-mailadres
  • All-in uurtarief (exclusief BTW), conform de uitvraag.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
30 juni 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox