Data analist

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die ons team kan versterken als SAS Enterprise Guide (EG) specialist en SQL ontwikkelaar. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het ontwikkelen en herschrijven van code, met een focus op SAS. Je gaat complexe raamwerken en dataproducten in SAS beheren en doorontwikkelen, in samenwerking met de business. Daarnaast ben je betrokken bij de grootschalige database migratie van Teradata naar IBM DB2, waarbij bestaande ± 300 SQL dataproducten worden omgebouwd en geoptimaliseerd. Je werkt mee aan het transformeren van deze dataproducten met behulp van een translatietool en ontwikkelt en beheert een validatieraamwerk in SAS om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data te waarborgen. Ook lever je waardevolle inzichten op basis van data analyses. Ervaring met datamigraties en databases zoals Teradata en IBM DB2 is een sterke pré. Je speelt een belangrijke rol in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen, met als doel een soepele en succesvolle migratie te realiseren.

• Doorontwikkelen van complexe SAS-dataproducten.
• Analyseren en interpreteren van bestaande databronnen en dataprocessen binnen Teradata.
• Ondersteunen bij de migratie door het validatieraamwerk in SAS te beheren/ontwikkelen en dataproducten te valideren.
• Omschrijven en herschrijven van SQL-code van Teradata naar DB2.
• Samenwerken met het technische team om data-integriteit en performance te waarborgen tijdens en na migratie.
• Signaleren van mogelijke verbeteringen in dataprocessen en optimalisatie voorstellen.

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. Binnen IV & Data is een team actief dat zich bezighoudt met onder andere het analyseren van deze gegevens en het vertalen hiervan naar informatieproducten; het Team Data. De werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van operationele informatie waarop de organisatie kan sturen, waaronder het ontwikkelen van dashboards en rapportages. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.