Gemeente Leiden

Junior verkeerskundig adviseur

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving

De afdeling Duurzame Leefomgeving is een afdeling binnen het cluster Stedelijke Ontwikkeling van de Gemeente Leiden. De afdeling bestaat uit ontwerpers (zowel openbare ruimte, groen als verkeer), opgavemanagers en beleidsmedewerkers.

Het team Ontwerp is een spin in het web binnen Leiden, samenwerken staat hoog in het vaandel, zowel met beleidsmakers (voornamelijk duurzaamheid, mobiliteit en ruimtelijke ordening) als uitvoerders (Projectbureau) en beheerders. Het team werkt integraal aan een duurzame leefomgeving, waarin klimaatadaptatie, energietransitie en biodiversiteit belangrijke pijlers zijn.

Door vroegtijdig in projecten mee te draaien, op creatieve wijze te ontwerpen en te adviseren binnen de gestelde beleidskaders, bouwen we mee aan een bereikbare en leefbare stad. Dit doen we in een stad die tegen zijn grenzen zit en waar elk stukje grond (zowel boven als onder de grond) schaars is. Een mooie uitdaging waar een ontwerper echt meerwaarde heeft, door het kiezen van de juiste oplossing op de juiste plek.

Wij zijn op zoek naar een junior verkeerskundig adviseur/ontwerper voor 32 - 36 uur. De werkzaamheden variëren. Zo kan er worden meegewerkt aan ambitieuze herinrichtingsprojecten gericht op de transitie naar duurzame mobiliteit, zoals de herinrichting van het Leiden BioScience Park, het autoluw inrichten van de binnenstad of complexe infrastructurele projecten zoals de Leidse Ring Noord.

Maar er wordt ook advies gegeven over het bereikbaar maken van grote bouwprojecten, verkeersveiligheid en bijvoorbeeld verkeersbesluiten. En we pakken verkeerskundige meldingen van bewoners op en handelen die af. De uitdaging is om verkeersontwerpen te vertalen naar begrijpelijke plannen voor het bestuur en/of bewoners.

Leiden is een 100.000-plus gemeente. Vanwege de schaal is Leiden precies groot genoeg om overzicht te houden en alles zelf te doen. Dat betekent dat de uitdagingen groot zijn, maar de stad klein genoeg is om het leuke ontwerpwerk nog helemaal zelf te doen. Dat totaalspeelveld maakt het werken in Leiden interessant.

De afdeling DLO werkt integraal. De verkeerskundig ontwerper/adviseur wordt uitgedaagd ook buiten het eigen vakgebied te denken. Dat is leuk en ook ontzettend leerzaam en levert veel kwaliteit.

Wij zoeken een junior adviseur/ontwerper met creatieve ideeën en die deze weet om te zetten in integrale ontwerpen. Daarnaast verwachten we een open werkhouding (kan en wil buiten het verkeerskundig vakgebied denken) en een communicatieve instelling richting collega’s binnen en buiten het team. En er wordt gezorgd voor een tijdige en klantvriendelijke afhandeling van klachten en verzoeken.

Wij bieden daarvoor in het begin uitgebreide begeleiding, waarbij je (zeker in het begin) onder de vleugels van ervaren ontwerpers aan de slag gaat. Op den duur is het de bedoeling dat je steeds meer op eigen benen kan staan en eigen projecten draait.

 

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau (bv Verkeerskunde, Civiele Techniek, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling)
  • Aantoonbare affiniteit met verkeerskunde
  • Aantoonbare ervaring met het werken met Autocad volgens de NLCS-systematiek of een gelijkwaardig pakket.
  • Beschikbaar voor het aantal uitgevraagde werkuren per week

De Wensen

  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV
  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox