Corporate Recruiter IT

Waternet

max € 80 per uur
Noord-Holland
32 uur per week
ICT Informatievoorziening
24 juli 2023
24 juli 2024

De opdrachtomschrijving

freelance

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

. eis-1 • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau 2. eis-2 • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Corporate recruiter in de IT branche 3. eis-3 • Ervaring met Head Hunting (proactief benaderen van kandidaten) 4. eis-4 • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
unningcriterium: wensen wensen 1. kwaliteit-1 • Kennis en ervaring van en met online en offline wervingskanalen en recruitmentsystemen (Ubeeo). (20%) 2. kwaliteit-2 • Kennis van recruitmenttrends en technologie. (20%) 3. kwaliteit-3 • Kennis van en ervaring met overheidsorganisaties. (20%) 4. kwaliteit-4 • Aantal jaren ervaring met Head Hunting. (20%) o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o 5 + jaar 5. kwaliteit-5 • Ervaring met ontsluiten en analyseren van data uit recruitmentsystemen. (20%)

De Wensen

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Communicatie: makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners, kan mondeling goed informatie, argumenten en feiten op een duidelijke wijze verwoorden. 2. Planning en organisatie: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig, effectief het (eigen) werk organiseren, en doel/resultaatgericht kunnen werken. 3. Analytisch vermogen: Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 4. Oordeelsvorming: op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken, afwegen van alle relevante aspecten. 5. Onderhandelen: vanuit verschillende standpunten en/of belangen tot een gezamenlijk onderhandelingsresultaat komen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten