Gemeente Kampen
geen max tarief
Overijssel
28 uur per week
22 januari 2024
31 december 2024
Coördinator Planning & Control/Financieel Beleidsadviseur
Algemene informatie
Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve en tijdige oplevering van P&C producten, de doorontwikkeling van de producten, de integraliteit tussen de producten en optimaliseren van het P&C-proces. Over het algemeen is de politiek en de samenleving tevreden over de P&C-producten. Het proces om tot deze producten te komen is kwetsbaar en daarom voegen we graag, middels deze tijdelijke vacature, capaciteit, expertise en coördinatie toe, zodat iedereen goed in zijn rol kan blijven.
Daarnaast zijn er enkele beleidsmatige vraagstukken die aandacht vragen op het gebied van de aanscherping van de financiële uitgangspunten in het financieel management van de gemeente, zoals het vaststellen van de relevante financiële kengetallen en hun bandbreedte, het indexeren van de begroting en de werkwijze m.b.t. tussentijdse budgetaanvragen.
Kampen is een organisatie die haar werk primair vanuit afdelingen organiseert en wil zich versterken in het sturen op de programma’s uit de begroting. Simultaan werkt Kampen aan een opzet van de begroting en de sturing die aansluit bij de strategische opgaven die zijn gedefinieerd.
Je komt te werken op de afdeling Advies en bedrijfsvoering in het onderdeel Financiën, waar ca. 12 mensen werken. Naast het onderdeel financiën bestaat deze afdeling uit de onderdelen Personeel & Organisatie, Juridische Zaken en Communicatie. De.
Wat ga je doen?
Over de gemeente Kampen
Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dienstverlening. Dit zijn allemaal redenen om te investeren in de groei van onze organisatie. We zijn daarom op zoek naar nieuwe collega’s die met ons werken aan de opgaven en ambities waarvoor we in onze gemeente staan.
De gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en straks zo’n 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.
Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.
De organisatie ontwikkelt zich voortdurend. We focussen ons op een betere dienstverlening en omgevingsgericht werken. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie.
De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox