Coördinator planning & control

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Aanleiding en doel
De BEL Combinatie staat voor de opgave om de Planning & Control-cyclus voor vier organisaties strak, tijdig en kwalitatief uit te voeren. Doel van deze opdracht is het realiseren van de jaarrekening 2025, gevolgd door de begrotingen en kadernota’s, binnen de gestelde kaders.

Opdracht
De Coördinator P&C regisseert de volledige P&C-cyclus en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit. Je neemt stakeholders vanaf de start mee, spreekt hen aan op verantwoordelijkheden en zorgt voor tijdige en volledige oplevering van alle producten.

Je fungeert als schakel tussen team Control & Financiën, management en externe partijen, en zorgt voor heldere afstemming en communicatie, inclusief de afhandeling van vragen vanuit de accountant.

Resultaten

• Jaarrekeningen 2025 tijdig en conform eisen opgeleverd (4 organisaties)
• Begrotingen en kadernota’s tijdig vastgesteld
• Werkende en nageleefde P&C-planning
• Tijdige afhandeling van vragen van de accountant
• Heldere voortgangsrapportage richting stakeholders

Verantwoordelijkheden

• Regie op planning, voortgang en kwaliteit
• Functionele aansturing binnen P&C-processen
• Afstemming met directie, MT, gemeenten en accountant
• Signaleren en escaleren van knelpunten

Afsluiting
De opdracht is succesvol wanneer de P&C-cyclus aantoonbaar beheerst verloopt, alle producten tijdig en kwalitatief zijn opgeleverd en stakeholders goed zijn meegenomen in het proces. De Coördinator P&C levert hiermee een directe bijdrage aan een betrouwbare en voorspelbare bedrijfsvoering binnen de BEL Combinatie.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij