Gemeente Amstelveen

Contractmanager jeugd a.i. 16 uur -

Gemeente Amstelveen

  • max €100 per uur

  • Noord-Holland

  • 16 uur per week

  • Inkoop
  • 01 juli 2026

  • 31 december 2026

De opdracht­omschrijving

Ben jij een ervaren relatiemanager die heldere afspraken kan maken en vertrouwen weet te realiseren tussen alle stakeholders?

De opdracht is gericht op de optimalisatie van bestaande contracten met jeugdhulpaanbieders op het gebied van contractmanagement binnen het sociaal domein (Jeugd).

Resultaat van de opdracht

  • Het borgen van een correcte uitvoering van bestaande contracten met jeugdhulpaanbieders.
  • Het uitvoeren van contractevaluaties met gecontracteerde partijen.
  • Het signaleren van en inspelen op financiële en marktontwikkelingen binnen de contracten.
  • Het leveren van tijdige en complete informatie ten behoeve van de financiële verantwoording (jaarrekening Jeugd).
  • Het afstemmen met betrokken partijen (waaronder regiogemeenten).
  • De opdrachtnemer richt de uitvoering in op basis van eigen professionele inzichten en werkwijze.
  • De verantwoordelijkheid voor uitvoering en resultaten berust bij de opdrachtnemer.
  • De opdrachtnemer bepaalt aanpak, planning en prioritering.
  • Interactie is gericht op afstemming en informatie-uitwisseling.

We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.

Competenties:
Als Contractmanager Jeugd beschik je over de volgende competenties:

  • Klantgericht.
  • Resultaatgericht.
  • politiek sensitief
  • Verbindend.
  • Stressbestendig.
  • Analytisch.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni tussen 12:30 tot 13:30. De gesprekken duren maximaal 20 minuten en vinden op online via MS Teams plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Contractmanager Sociaal Domein (binnen een gemeente of zorgaanbieder), opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Graag geel arceren op cv) Referentie vereist
  • Opleiding Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor Hbo opleiding.
  • Ervaring gemeentelijke context Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. (Graag geel arceren op cv) Referentie vereist
  • Ervaring Jeugd en/of Wmo Ervaring Jeugd en/of Wmo - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement op het gebied van Jeugd en/of Wmo. (Graag geel arceren op cv) Referentie vereist
  • Ervaring met financiële sturing en rapportage Aantoonbare ervaring met: - budgetmonitoring en/of - managementinformatie of dashboards (Graag geel arceren op cv) Referentie vereist

De Wensen

  • Ervaring aanbestedingen sociaal domein De mate waarin de kandidaat aantoonbaar betrokken is geweest bij aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in de vorm van voorbereiding, uitvoering, beoordeling of implementatie van contracten. (Graag geel arceren op CV)
  • Ervaring met dashboards/managementinformatie De mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met het ontwikkelen, toepassen of verbeteren van managementinformatie, zoals dashboards of rapportages, ter ondersteuning van sturing binnen contractmanagement. (Graag geel arceren op CV)
  • Ervaring contractmanagement Jeugd De mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met contractmanagement binnen de Jeugdwet, inclusief het beheren, monitoren en evalueren van contractafspraken met jeugdhulpaanbieders binnen een gemeentelijke context. (Graag geel arceren op CV) - ≥ 3 jaar = 12 punten - 1–3 jaar = 5 punten - < 1 jaar = 0 punten
  • Ervaring contractmanagement Wmo De mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met contractmanagement binnen de Wmo, inclusief sturing op uitvoering van contractafspraken met zorgaanbieders en/of leveranciers. (Graag geel arceren op CV) - ≥ 2 jaar = 8 punten - 1–2 jaar = 3 punten - < 1 jaar = 0 punten
  • Ervaring financiële sturing De mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met het monitoren van budgetten, het signaleren van financiële afwijkingen en het leveren van input voor financiële verantwoording en sturing. (Graag geel arceren op CV)
  • Ervaring projectleiding De mate waarin de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met het leiden van projecten of verbetertrajecten binnen het domein van contractmanagement, zoals implementaties, optimalisatietrajecten of doorontwikkeling van werkwijzen. (Graag geel arceren op CV)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
04 juni 2026 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox