Word lid Ben je al lid? Inloggen
gemeente Oosterhout

Contentspecialist

gemeente Oosterhout

De opdracht­omschrijving

Opzetten Contentteam 
(18 - 24 uur per week) gedurende zes maanden In Oosterhout creëren we een contentteam. Doel is dat onze gemeentelijke kanalen elkaar versterken, we onze impact vergroten en een solide team creëren dat elkaar kan vervangen als dat nodig is. De lijnen zijn hiervoor uitgezet, maar nu volgt de concrete uitwerking. We zoeken een tijdelijke collega die dit zelfstandig kan opzetten. Het gaat om een tijdelijke en zelfstandige advies- en uitvoeringsopdracht met een duidelijk gedefinieerd eindresultaat. Je doet dit in afstemming met de betrokken stakeholders, maar zonder directe aansturing in de organisatie. Hybride werken is mogelijk, maar in verband met de veranderkundige aard van de opdracht ben je minimaal 1 dag per week in Oosterhout. Concrete resultaten:

  • Uitgewerkte functieprofielen voor de gewenste rollen;
  • Overlegstructuur zodat het contentteam optimaal samenwerkt met elkaar en met de andere communicatiecollega’s;
  • Een contentstrategie voor de inzet van de diverse online en digitale gemeentelijke kanalen plus gemeentepagina in weekblad, incl. een strategie hoe om te gaan met online advertising;
  • Een contentkalender waarin de samenhang en afstemming tussen de diverse kanalen inzichtelijk is;
  • Opzetten van berichtenformats voor de diverse kanalen binnen de geactualiseerde huisstijl;
  • Rapportages contentteambreed, waarin data vanuit het hele contentteam wordt verzameld en weergegeven. Doel is inzicht te creëren in o.a. bereik, waardering en actiebereidheid van de content en op basis daarvan aanpassingen te kunnen doen (in samenhang met SEO/SEA). Je bekijkt hoe deze rapportages vanuit bestaande tools (bijv. OBI4WAN / Matomo) samengebracht kunnen worden in één rapportage of dashboard;
  • Afhankelijk van verloop werving nieuwe medewerkers: het inwerken van mensen op de diverse nieuwe rollen in het contentteam;
  • Opzetten van een beeldbank; 

Overige informatie 

  • Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht; 
  • Werkdagen in overleg. Maandag is sowieso een kantoordag; 
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten; 
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en het omgaan met verschillende belangen in een organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van contentstrategieën op organisatieniveau. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van een contentteam. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met online advertising, SEO en SEA. Dit moet blijken uit het CV.
  • Ben je ZZP-er? In het kader van goed werkgeverschap werken wij samen met een derde contractmanagementpartij. Dat betekent dat de opdracht getoetst wordt aan de wet- en regelgeving en dat je als ZZP-er de opdracht uitvoert met tussenkomst van Haert ZZP-contractmanagement (in- en doorleenconstructie via een intermediair/leverancier is niet mogelijk). Haert zal als contractmanagementpartij de doorslag geven of je mag starten als ZZP-er op deze opdracht. Ga je daarmee akkoord?
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een contentteam. Dit moet blijken uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met diverse vormgevings-, plannings- en rapportagetools (bij voorkeur OBI4WAN en Matomo). Dit moet blijken uit het CV.
  • Het maximum uurtarief bedraagt €90,-.

De Wensen

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting Communicatie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): - Pro-actief - Digivaardig - Creatief - Samenwerken - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid