Consulent Jeugd

Wij zijn Noaberkracht. De ambtelijke organisatie die werkt voor twee Twentse gemeenten: Dinkelland en Tubbergen. Met driehonderdvijftig medewerkers helpen wij de beide gemeentebesturen met het waarmaken van hun ambities. Bijvoorbeeld op het gebied van zorg en welzijn, wonen, openbare ruimte, veiligheid, en ondernemen.
Onze stijl van werken noemen wij “samenlevingsgericht”. Wij zijn er voor de samenleving, en maken beleid zoveel mogelijk samen met onze inwoners en partners. Omdat we nu eenmaal geloven in de kracht van samenwerken en goed Noaberschap!

Ter versterking van ons consulenten team Jeugd (Sociaal Domein) zijn wij op zoek naar:
Consulent Jeugd 32 uur per week

Wat verwachten we van jou?
Ons jeugdconsulenten team maakt onderdeel uit van onze centrale toegang: Schakel. Inwoners kunnen bij Schakel terecht met al hun vragen, zorgen en ideeën over alledaagse zaken. Schakel vindt, verbindt en ondersteunt. Dat doen wij met de inzet van verschillende professionals en vrijwilligers. Samenlevingsgericht werken is daarbij voor ons de rode draad.
Als jeugdconsulent van Noaberkracht ben jij niet alleen betrokken bij jouw jeugdconsulenten team. Jij ziet jouw verbinding met onze schulddienstverleners, Wmo consulenten, consulenten Werk & Inkomen en onze (voorliggende) partners als logisch.
Als jeugdconsulent ga je verder dan uitsluitend het beantwoorden van (opvoed) vragen en het stellen van indicaties. Jouw grootste uitdaging ligt in jouw betrokkenheid bij (complexe) casusregie. Jij bent in staat om vanuit jouw kennis, kunde en ervaring samen met de jeugdige, diens gezin en netwerk te achterhalen welke ondersteuningsbehoefte nodig en passend is. Hierbij ga je in eerste instantie uit van eigen kracht, kijk je naar passende voorliggende voorzieningen, naar netwerkpartners en eventuele noodzakelijke maatwerkvoorzieningen. Het planmatig handelen bij casusregie volgt een cyclisch proces van monitoren, beoordelen en beslissen om te komen tot het door of voor de jeugdige gewenste (eind)resultaat. Een uitgangspunt is ook dat waar mogelijk gedurende het hele traject dezelfde professional betrokken blijft. Je begrijpt het al: onze jeugdconsulent heeft een voelspriet voor het aangaan van een professionele relatie die bijdraagt aan vertrouwen en stabiliteit. Jeugdigen maar ook ouder(s)/verzorger(s) en diens netwerk trekken direct bij jou aan de bel bij vragen!

Competenties:
- Motiveringskracht
- Vastberaden en doelgericht
- Analytisch vermogen en oplossingsgericht (je denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van belemmeringen en onmogelijkheden)
- Luisterend oor en empathisch vermogen
- Accuraat
- Voeren van casus- en procesregie

Functie-eisen

- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl);
- Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, LVG en/of kinder- en jeugdpsychiatrie;
- Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring;
- Je bent SKJ geregistreerd (SKJ nummer vermelden in je cv);
- Je hebt kennis van onze sociale kaart;
- Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden.

Naast deze functie eisen laat je tijdens jouw kennismakingsgesprek met ons zien dat je goed op de hoogte bent van de Jeugdwet en daaraan aanpalende wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de wet op passend onderwijs). De Jeugdwet regelt ook de uitvoering van de ondertoezichtstelling (OTS), de voogdijmaatregel (civielrechtelijke jeugdbeschermingsmaatregel) en de jeugdreclassering (strafrechtelijke maatregel). Daar staan we uiteraard ook bij stil. Neem jij ons mee in jouw visie op jeugdzorg en de kansen, uitdagingen en mogelijkheden die jij daarin voor jouzelf en onze inwoners ziet? Wij zien ernaar uit! Eén ding is zeker: als jeugdconsulent is geen dag hetzelfde!