Gemeente Dinkelland

Consulent Jeugd

Gemeente Dinkelland

  • geen max tarief

  • Overijssel

  • 28 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 25 oktober 2021

  • 31 mei 2022

De opdracht­omschrijving

Wij zijn Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Een ondernemende en betrokken organisatie van twee gemeenten die waardevolle en duurzame effecten voor de samenleving wil bereiken. Onze samenleving heeft een grote ambitie en dit willen we graag als overheidspartners ondersteunen. Om maatschappelijke effecten te bereiken werken wij volgens de principes van doelsturing, project- en procesmanagement en programmamanagement.

Ter versterking van ons consulenten team Jeugd (Sociaal Domein) zijn wij op zoek naar een

Consulent Jeugd 28 uur per week t.b.v. zwangerschap vervang (6 mnd)

Wat verwachten we van jou?

Ons jeugdconsulenten team maakt onderdeel uit van onze centrale toegang: Schakel. Inwoners kunnen bij Schakel terecht met al hun vragen, zorgen en ideeën over alledaagse zaken. Schakel vindt, verbindt en ondersteunt. Dat doen wij met de inzet van verschillende professionals en vrijwilligers. Samenlevingsgericht werken is daarbij voor ons de rode draad.

Als jeugdconsulent van Noaberkracht ben jij niet alleen betrokken bij jouw jeugdconsulenten team. Jij ziet jouw verbinding met onze schulddienstverleners, Wmo consulenten, consulenten Werk & Inkomen en onze (voorliggende) partners als logisch.

Als jeugdconsulent ga je verder dan uitsluitend het beantwoorden van (opvoed) vragen en het stellen van indicaties. Jouw grootste uitdaging ligt in jouw betrokkenheid bij (complexe) casusregie. Jij bent in staat om vanuit jouw kennis, kunde en ervaring samen met de jeugdige, diens gezin en netwerk te achterhalen welke ondersteuningsbehoefte nodig en passend is. Hierbij ga je in eerste instantie uit van eigen kracht, kijk je naar passende voorliggende voorzieningen, naar netwerkpartners en eventuele noodzakelijke maatwerkvoorzieningen. Het planmatig handelen bij casusregie volgt een cyclisch proces van monitoren, beoordelen en beslissen om te komen tot het door of voor de jeugdige gewenste (eind)resultaat. Een uitgangspunt is ook dat waar mogelijk gedurende het hele traject dezelfde professional betrokken blijft. Je begrijpt het al: onze jeugdconsulent heeft een voelspriet voor het aangaan van een professionele relatie die bijdraagt aan vertrouwen en stabiliteit. Jeugdigen maar ook ouder(s)/verzorger(s) en dienst netwerk trekken direct bij jou aan de bel bij vragen!

Functie-eisen * Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl); * Je hebt kennis van de jeugdhulpverlening, verslavingszorg, LVG en/of kinder- en jeugdpsychiatrie; * Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring; * Je bent SKJ geregistreerd (SKJ nummer vermelden in je cv); * Je hebt kennis van onze sociale kaart; * Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden.

Naast deze functie eisen laat je tijdens jouw kennismakingsgesprek met ons zien dat je goed op de

hoogte bent van de Jeugdwet en daaraan aanpalende wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de wet

op passend onderwijs). De Jeugdwet regelt ook de uitvoering van de ondertoezichtstelling (OTS), de

voogdijmaatregel (civielrechtelijke jeugdbeschermingsmaatregel) en de jeugdreclassering

(strafrechtelijke maatregel). Daar staan we uiteraard ook bij stil. Neem jij ons mee in jouw visie op

jeugdzorg en de kansen, uitdagingen en mogelijkheden die jij daarin voor jouzelf en onze inwoners

ziet? Wij zien ernaar uit! Eén ding is zeker: als jeugdconsulent is geen dag hetzelfde!
  |

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft kennis van de wetgeving Jeugdwet
  • De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante werkervaring als Jeugd Consulent
  • De kandidaat is in het bezit van een SKJ-registratie
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-diploma

De Wensen

  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO diploma in de één van de volgende richtingen; pedagogiek, Social Work of Hogere Sociaal agogische opleiding oude stijl
  • De competenties, kennis en ervaring zullen worden getoetst tijdens een eventueel gesprek met de opdrachtgever. Naast deze functie eisen laat je tijdens jouw kennismakingsgesprek met ons zien dat je goed op de hoogte bent van de Jeugdwet en daaraan aanpalende wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de wet op passend onderwijs). De Jeugdwet regelt ook de uitvoering van de ondertoezichtstelling (OTS), de voogdijmaatregel (civielrechtelijke jeugdbeschermingsmaatregel) en de jeugdreclassering (strafrechtelijke maatregel). Daar staan we uiteraard ook bij stil. Neem jij ons mee in jouw visie op jeugdzorg en de kansen, uitdagingen en mogelijkheden die jij daarin voor jouzelf en onze inwoners ziet? Wij zien ernaar uit! Eén ding is zeker: als jeugdconsulent is geen dag hetzelfde! Competenties: • Motiveringskracht • Vastberaden en doelgericht • Analytisch vermogen en oplossingsgericht (je denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van belemmeringen en onmogelijkheden) • Luisterend oor en empathisch vermogen • Accuraat • Voeren van casus- en procesregie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox