Consulent inburgering (proeven voor startbanen)
gemeente Sudwest-Fryslan
max €70 per uur
Friesland
36 uur per week
- Zorg en Welzijn
01 september 2025
31 december 2025
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Bij team Integraal Beheer Sociaal Domein (IBSD) hebben we bij het cluster Nieuwe Wet Inburgering (NWI) in verband met de pilot 'Proeven voor Startbanen' tijdelijk behoefte aan extra capaciteit in de begeleiding van inburgeraars richting een (betaalde) werkplek. We zijn daarom op zoek naar een consulent Inburgering die ons team, in de periode van 1 september 2025 t/m 31 december 2025 voor 32 tot 36 uur per week, kan komen versterken.
'Proeven voor Startbanen'
Tot de doelgroep voor de ‘Proeven voor Startbanen’ behoren inburgeraars die inburgeren onder de Wet inburgering 2021 en in Nederland verblijven op basis van een verblijfsvergunning asiel. Ook wel statushouders genoemd.
Vanaf 1 januari 2025 doet gemeente Súdwest-Fryslân mee met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.
De gemeente vindt het belangrijk dat iedereen actief meedoet in de samenleving. Vroege integratie bevordert zowel sociale als economische participatie. Dit komt zowel de inwoner als de samenleving ten goede. Deelname aan de ‘Proeven voor Startbanen’ biedt de kans om te onderzoeken hoe vroege integratie kan worden bevorderd.
Verantwoordelijkheden
Als consulent Inburgering (Proeven voor Startbanen) activeer je inwoners richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Hieronder vallen de volgende taken:
- Bemiddeling richting een (betaalde) werkplek.
- Coaching op de werkvloer.
- Contact aangaan en onderhouden met werkgevers.
- Het voeren van een goede administratie, het zorgdragen voor de juiste contracten (het opstellen, controleren en/of beheren van contracten, die relevant zijn binnen het inburgeringstraject) en de inzet van de juiste instrumenten.
- Het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de definitieve werkwijze rondom genoemde taken.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is, die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er daarom geen optie.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of daarmee vergelijkbaar.
- Kandidaat heeft werkervaring (minimaal 2 jaar) met de doelgroep statushouders en bemiddeling richting een betaalde werkplek. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
- Kandidaat kent de nieuwe Wet Inburgering en heeft ervaring met het inzetten van re-integratie instrumenten zoals loonkostensubsidie e.d. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
De Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met werkgeversbenadering.
- Kandidaat kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Inburgering in de provincie Friesland.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox