Consulent inburgering

Taakomschrijving Consulent Inburgering (24 uur per week)
Wat houdt het in?

De consulent Inburgering:

• Stelt tijdens een brede intake in overleg met de inburgeringsplichtige een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op.
• Neemt de leerbaarheidstoets af (kan eventueel ergens anders worden ondergebracht).
• Begeleidt de inburgeringsplichtige tijdens het traject dat is vastgelegd in het PIP.
• Voert regelmatig keukentafel gesprekken m.b.t. de inburgering (monitoren).
• Stelt eventueel de gekozen leerroute bij.
• Zorgt tevens voor een participatieplaats zodat de inburgeringsplichtige, naast de inburgering, kan participeren in de samenleving;
• Is de contactpersoon voor de inburgeringsinstantie(s) op casusniveau;
• Houdt secuur de administratie bij in het Zaaksysteem, DUO-portaal en de Suite.
• Handhaaft de wet inburgering, signaleert overtredingen. De consulent ondersteunt de medewerker terugvordering en verhaal, alleen indien dit noodzakelijk is.
• Onderhoudt eventueel (samen met de regisseur inburgering) de social media van Vluchtelingenhulp Tholen;
• Is back-up van de regisseur inburgering voor de taakstelling huisvesting statushouders;
• Geeft samen met de regisseur inburgering uitvoering aan het participatieverklaringstraject.
• Geeft uitvoering aan de Module Arbeidsmarkt en Participatie in samenwerking met de medewerker maatschappelijke begeleiding.
• Agendeert en notuleert de maandelijkse klantbespreking (cluster Inburgering).

Wat is hiervoor nodig?

• Heeft een Hbo-diploma Social Work of een andere relevante Hbo-opleiding;
• Heeft affiniteit met de doelgroepen en is in staat intercultureel te werken;
• Houdt zich op de hoogte van relevante wet- en regelgeving;
• Blijft kennis verwerven op het gebied van de doelgroep, neemt deel aan relevante bijeenkomsten en cursussen;
• Is sociaal vaardig, en weet mensen te stimuleren en enthousiasmeren;
• Heeft kennis van werk, scholing en participatie;
• Is een teamplayer, maar kan prima zelfstandig werken;
• Is creatief en kan snel inspelen op veranderende situaties.

Achterliggende gedachte voor de taakindeling

• Een specialist op het gebied van inburgering, re-integratie en participatie (loopbaan coaching);
• Een aanspreekpunt voor integratie van statushouders op de arbeidsmarkt;
• Een aanspreekpunt voor de gezinsmigranten;
• Een aanspreekpunt voor monitoring en handhaving;
• Betere uitvoering van de MAP.