Consulent Inburgering

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
Inburgering blijft een toenemend fenomeen. Dit, in combinatie met veranderingen binnen het team, zorgt ervoor dat wij naar versterking op zoek zijn.

Als Consulent Inburgering begeleidt jij onze inburgeraars met het inburgeringsproces. Jij hebt de regie over de taalverplichting vanuit de Nieuwe Wet Inburgering (2021). Als uitvoerder van de wet nodig jij de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Uiteraard ben jij verantwoordelijk voor je eigen caseload en monitor jij het verloop van de inburgeraars. Als consulent Inburgering bij Leidschendam-Voorburg kan jij erg goed balanceren tussen het toepassen van de menselijke maat, maar ook het werken binnen de kaders vanuit de organisatie en wetten. Als dienstverlener wijzen wij de inburgeraars op hun rechten, maar zeker ook hun plichten. Duidelijkheid in de communicatie is dan ook erg van belang.

Naast de inburgeraar werken. Dat is waar wij voor staan.

Competenties

• Verantwoordelijkheid;
• Cultuursensitief;
• Analytisch Vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Klantgerichtheid;
• Kwaliteitsgerichtheid;
• Je bent proactief in en realiseert duidelijkheid voor klanten;
• Je bent fraudealert, flexibel, creatief, doortastend en resultaatgericht;
• Je bent een teamplayer, waarbij hostmanship zeer belangrijk is;
• Je bent stressbestendig;
• Je hebt een ‘no nonsense’ mentaliteit.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.