Concessiemanager

Organisatie
Het beste voor Zeeland en de Zeeuwen. Daar zetten we ons elke dag voor in. Zo werken we aan wettelijke taken als natuurbeheer en helpen we samen met anderen maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Denk bijvoorbeeld aan energietransitie, de stikstofproblematiek of klimaatadaptatie (voorbereiden op het veranderende klimaat).

Dat doen we met ruim 700 collega's met elk hun eigen talent of specialisme. Van kantonniers tot medewerkers informatieveiligheid, van juristen tot beleidsadviseurs. En samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, private partijen en de inwoners van Zeeland.

De Middelburgse Abdij is de thuisbasis van provinciemedewerkers en het Zeeuws provinciebestuur.

Opdracht
Wil jij een sleutelrol spelen in de verduurzaming van mobiliteit in Zuidwest-Nederland? Bij de Provincies Zeeland en Zuid-Holland zoeken we een enthousiaste collega die de rol van concessiemanager laadinfrastructuur combineert met die van werkspoortrekker personenvervoer. In deze unieke duo-functie werk je samen met gemeenten, provincies en landelijke partners aan de groei van het laadnetwerk en draag je bij aan een schonere toekomst.

Als concessiemanager concessie laadinfrastructuur Zuidwest-Nederland vertegenwoordig je de 42 deelnemende gemeenten binnen het project- en contractmanagementteam. Je zorgt voor een goede afstemming tussen gemeenten en de concessiehouder, bewaakt de uitvoering van gemaakte afspraken en bent hét aanspreekpunt voor gemeenten over alles wat met de concessie te maken heeft.

Daarnaast ben je werkspoortrekker personenvervoer binnen de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (RAL) Zuidwest. Je zorgt ervoor dat de acties in dit werkspoor worden uitgevoerd, bewaakt de voortgang en scherpt de aanpak aan waar nodig. Samen met gemeenten en landelijke partners werk je aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig netwerk voor laadinfrastructuur.

Ook vertegenwoordig je de regio in landelijke werkgroepen en neem je nieuwe inzichten mee terug naar Zeeland en Zuid-Holland.

Wat ga je doen?

• Gemeenten (42) vertegenwoordigen in het contractmanagementteam.
• Zorgt voor verbinding tussen Gemeente Rotterdam (concessieverlener) en de deelnemende gemeenten in Zeeland en Zuid-Holland.
• Toezien op uitvoering van gemaakte afspraken door zowel gemeenten als ook de concessiehouders.
• Aanspreekpunt zijn voor gemeenten, het contractmanagementteam en de concessiehouders over de concessie laadinfrastructuur Zuidwest-Nederland.
• De aanpak personenvervoer binnen de NAL-regio Zuidwest uitvoeren en verder ontwikkelen.
• Gemeenten ondersteunen en adviseren over (publieke) laadinfrastructuur voor personenvervoer.
• Inhoudelijke adviezen uitwerken over actuele thema’s als snelladen, marktmodellen, cybersecurity, slim laden en prijstransparantie.
• Gemeenten, regio’s en landelijke ontwikkelingen met elkaar verbinden.
• De regio vertegenwoordigen in landelijke en regionale werkgroepen.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Je staat midden in de energietransitie en draagt zichtbaar bij aan een schonere regio.
• Je bent hét aanspreekpunt voor gemeenten en schakelt direct met bestuurders, beleidsmakers en marktpartijen.
• Je combineert strategisch werken met praktische uitvoering.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op beleid en uitvoering.

Competenties

• Samenwerken en netwerken: legt verbinding en onderhoudt relaties met gemeenten en partners.
• Communicatief sterk: brengt complexe onderwerpen helder en overtuigend over.
• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt belangen en speelt hier effectief op in.
• Initiatief en resultaatgerichtheid: signaleert kansen, neemt initiatief en bewaakt voortgang.
• Analytisch vermogen: vertaalt beleidsmatige en technische informatie naar concrete adviezen.
• Organisatievermogen: houdt overzicht in complexe samenwerkingen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.