Concernmanager Sociaal

De kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richtingKeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richting (0 Punten)Nee, de kandidaat heeft geen academisch werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richting (0 Punten)

De kandidaat kan vertalen van politieke en bestuurlijke opvattingen naar de organisatieKeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat kan vertalen van politieke en bestuurlijke opvattingen naar de organisatie (0 Punten)Nee, de kandidaat kan niet vertalen van politieke en bestuurlijke opvattingen naar de organisatie (0 Punten)

De kandidaat heeft een stevige achtergrond in het sociaal domein en ervaring op directieniveau bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving. De kandidaat heeft een brede affiniteit met de overige domeinen en is bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische beleidsontwikkeling.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat heeft een stevige achtergrond in het sociaal domein en ervaring op directieniveau bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving. De kandidaat heeft een brede affiniteit met de overige domeinen en is bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische beleidsontwikkeling. (0 Punten)Nee, de kandidaat heeft geen stevige achtergrond in het sociaal domein en ervaring op directieniveau bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving. De kandidaat heeft geen brede affiniteit met de overige domeinen en is bekend met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en strategische beleidsontwikkeling. (0 Punten)

De kandidaat is aantoonbaar succesvol met het leidinggeven aan complexe processen in een vergelijkbare complexe organisatieKeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is aantoonbaar succesvol met het leidinggeven aan complexe processen in een vergelijkbare complexe organisatie (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet aantoonbaar succesvol met het leidinggeven aan complexe processen in een vergelijkbare complexe organisatie (0 Punten)

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel woord als geschrift

De kandidaat is een teamspeler die zich bewust is van de eigen rol en houding, maar je bent ook in staat om anderen vanuit een positieve grondhouding een spiegel voor te houdenKeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is een teamspeler die zich bewust is van de eigen rol en houding, maar je bent ook in staat om anderen vanuit een positieve grondhouding een spiegel voor te houden (0 Punten)Nee, de kandidaat is geen teamspeler die zich bewust is van de eigen rol en houding. (0 Punten)

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de gemeente. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detacheringsbasis ( = met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid is ingevuld wordt de opdracht per direct beëindigd.KeuzemogelijkhedenJa, kandidaat is in loondienst aangeboden (0 Punten)Nee, kandidaat is niet in loondienst aangeboden (0 Punten)