Provincie Gelderland

Concernmanager

Provincie Gelderland

  • max €150 per uur

  • Gelderland

  • 32 uur per week

  • Directie
  • 18 september 2023

  • 31 augustus 2024

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Een opdracht bij de provincie Gelderland? Dan werk je voor onze inwoners aan een gezond, veilig, schoon en welvarend Gelderland. In de rol van concernmanager ben jij in staat om met je resultaatgerichte, mensgerichte en daadkrachtige instelling te zorgen voor de doorontwikkeling van de portefeuille Bedrijfsvoering Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en Financiën. Hierbij werk je samen met collega’s, inwoners van de provincie, andere overheden, bedrijven en instellingen. We versterken onze realisatiekracht met als doel om te blijven wat we zijn: de mooiste provincie van Nederland!

Binnen het Concern Management Team (CMT) werk je met een kernteam van 10 collega’s, dit team bestaat uit 8 concernmanagers en 2 directieleden. We hebben lol met elkaar, helpen elkaar, maar durven ook kritisch te zijn. Het teambelang gaat voor het individu en naar buiten toe hebben we één uitstraling. Gezamenlijk hebben we de (eind)verantwoordelijkheid op de gehele cyclus van strategie, beleid, programmering, uitvoering, koppeling aan bedrijfsvoering, realisatie, monitoring & evaluatie en bijsturing. 

Binnen het CMT zijn de volgende portefeuilles belegd:

  • Uitvoering Beheer en Onderhoud Wegen (BOW)
  • Uitvoering voor Fysieke Opgaven
  • Uitvoering Vergunningverlening & Handhaving (VVHH) en Subsidieverlening
  • Programmering
  • Bedrijfsvoering Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en Financiën
  • Bedrijfsvoering Facilitaire Dienstverlening, Communicatie & P&O
  • Bestuur

Ieder lid is ambtelijk opdrachtgever voor één van bovenstaande portefeuilles. Daarnaast heeft ieder ook de verantwoordelijkheid voor concernbrede opgaven of thema’s.

Als concernmanager evalueer je direct met de directie over de doeltreffendheid van je strategisch ontwikkelde beleid en de mate waarin dit is gerealiseerd. Zelf stuur je een team aan van teamleiders die werkzaam zijn in jouw portefeuille. Je bent hierbij inspirerend en stimuleert hen om eigenaarschap te pakken op het vergroten van de realisatiekracht binnen hun opgave.


Verantwoordelijkheden

Met de nieuwe positionering van het Concern Management Team (CMT) zorgen we dat we in staat zijn om te voldoen aan de uitdagende en relevante opgaven van onze provincie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderwerpen als schone energie, voldoende en betaalbare woningen, een vitaal landelijk gebied met een gezonde economie, natuur en water en mobiliteit.

Binnen de portefeuille Bedrijfsvoering I&A en Financiën zijn we specifiek op zoek naar een integrale manager met een resultaatgerichte, daadkrachtige, verbindende maar ook mensgerichte instelling. In de rol van concernmanager werk je samen met je collega-concernmanagers vanuit een gezamenlijke koers en opgaven en ligt je focus op het geven van richting en het (aan)sturen, professionaliseren en verbinden van het organisatieonderdeel met anderen. Je geeft hierbij direct leiding aan een team van 5 tot 10 teammanagers. Als concernmanager heb je een aantal generieke resultaatgebieden vanuit het CMT die als volgt te omschrijven zijn:

  • Strategie: Je geeft mede invulling aan de strategische concernbrede veranderopgaven binnen onze organisatie;
  • Politiek bestuurlijk: Je bent de schakel tussen bestuur en de ambtelijke organisatie. Je zorgt voor stevige advisering aan het bestuur en adequaat opdrachtgeverschap. Daarnaast treed je op als voorzitter van een portefeuilleberaad;
  • Professionalisering: Jij en jouw teams zijn voorbereid op het waarmaken van de maatschappelijke opgaven. Je hebt je bedrijfsvoering dan ook op orde en stimuleert datagedreven werken.Hierbij ontwikkel je samen met je collega’s een visie op leiderschap en stimuleer je deze visie in de organisatie;
  • Kostenbewust: vanuit het besef dat de organisatie werkt met publiek geld, stuur je op de effectieve en efficiënte inzet van middelen en instrumenten;
  • Integraliteit: Je maakt keuzes en stelt prioriteiten vanuit de collectieve doelen en zorgt hierbij voor verbinding;
  • Integriteit: Je draagt bij aan een inclusieve en veilige werkomgeving en professionele werksfeer waarin medewerkers optimaal presteren en elkaar durven aanspreken.

Naast bovenstaande heb je ook specifieke taken voor de portefeuille Bedrijfsvoering I&A en Financiën. De herijking van de organisatie heeft hierin een hoge prioriteit. De provincie heeft de ambitie om met minder middelen dezelfde impact te maken. Verder staat een optimale bedrijfsvoering centraal zodat de primaire processen, managers en directie goed ondersteund worden. Dit gebeurt vanuit de nader te ontwikkelen en in het CMT vast te stellen visie op de bedrijfsvoering. Daarnaast heb je op het gebied van I&A en Financiën in ieder geval de volgende opdrachtgeverschappen:

  • AVG en Privacy
  • Basis op orde: nader onderling te verdelen 
  • Informatiehuishouding op orde, datagovernance en datagedreven werken

.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Externe is inzetbaar vanaf 18 september 2023 tot en met 31 augustus 2024 voor 32 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 3 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 1 november 2023 inzetbaar is voor 32 - 36 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Externe beschikt aantoonbaar over een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met complexe veranderopgaven. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag specifiek beschrijven wat de veranderopgaven complex maakt.
  • Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Afdelingsmanager, Programmamanager of vergelijkbaar in een organisatie met politiek bestuurlijke belangen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Graag per opdracht/project de politiek bestuurlijke belangen specifiek beschrijven.
  • Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met inhoudelijke en complexe financiële vraagstukken en is in staat om hier verantwoordelijkheid in te nemen. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Graag per opdracht/project specifiek beschrijven wat het financiële vraagstuk inhoudelijk en complex maakt en welke verantwoordelijkheid externe hierin heeft genomen.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe beschikt over tenminste 5 jaar ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering (10 punten) Externe beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen informatievoorziening & Automatisering (8 punten) Externe beschikt over 0 tot 2 jaar ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering (6 punten) Externe heeft geen ervaring met inhoudelijke en complexe vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering (0 punten)
  • Externe heeft ervaring als strategische gesprekspartner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan tenminste 2 voorbeelden beschrijven waaruit ervaring blijkt als strategische gesprekspartner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen (10 punten) Externe kan 1 voorbeeld beschrijven waaruit ervaring blijkt als strategische gesprekspartner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen (6 punten) Externe heeft geen ervaring als strategische gesprekspartner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen (0 punten)
  • Externe heeft ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere organisatieonderdelen, bij voorkeur Financiën en ICT, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Externe kan 1 voorbeeld beschrijven waaruit ervaring blijkt met het gelijktijdig aansturen van meerdere organisatieonderdelen, waaronder de organisatieonderdelen Financiën en ICT (10 punten) Externe kan 1 voorbeeld beschrijven waaruit ervaring blijkt met het gelijktijdig aansturen van meerdere organisatieonderdelen (6 punten) Externe heeft geen ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere organisatieonderdelen (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox