Concern auditor -minimaal 5 jaar ervaring

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Concern auditor

** Indien er voldoende kandidaten zijn aangeboden zal de aanvraag eerder sluiten**

Wil jij dit toetsen met behulp van innovatieve data-gedreven audits? En wil je daarnaast de interne controle versterken en een directe impact hebben op de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening?

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?

Als concern auditor heb je een sleutelrol en geef je gevraagd en ongevraagd advies over de organisatie en interne beheersing van de gemeente, door continu bij te dragen aan rapportages op basis waarvan de Directieraad beslissingen neemt. Als team stellen we de concerncontroller in staat om antwoord te krijgen op de vraag: ‘Doen we de goede dingen en doen we ze goed?’

Als auditor in dé bruisende Brainport-regio waarin data-gedreven werken en innovatieve technieken zoals process mining worden omarmd, zul je je geen moment vervelen. Je rol is concern-breed, maar je krijgt de kans om je expertise op te bouwen in een specifiek focusgebied binnen het Ruimtelijk of Sociaal. Je wordt gestimuleerd om, in samenwerking met onze data-analisten, te werken met de nieuwste tools en methodologieën om je werk nog effectiever te maken. Zo kun je meedenken over de inzet van innovatieve analyse-technieken, waardoor je waardevolle inzichten kunt genereren en effectieve aanbevelingen kunt doen.

Als concern auditor bij de afdeling Audit & Toetsing binnen de sector Control, draag je de verantwoordelijkheid voor de volgende werkzaamheden:

• Je beoordeelt de gemeentelijke processen aan de hand van werkprogramma’s en flowcharts t.b.v. de Verbijzonderde Interne Controle (VIC);
• Je geeft advies over de verbeterpunten en doorontwikkeling in de interne beheersing van de organisatie;
• Je voert aanvullende gegevensgerichte controles en/of data-analyse uit afhankelijk van de uitkomsten van je beoordelingen;
• Je bent aanspreekpunt voor de diverse processen voor de externe accountant tijdens de interim- en jaarrekeningcontrole.

Als concern auditor werk je samen met je collega’s bij Audit & Toetsing maar ook met collega’s in de diverse domeinen en sectoren en met de externe accountant. Dit maakt het een gevarieerde en veelzijdige functie waar elk organisatieonderdeel van de gemeente wel een keer op je pad komt.

Met wie doe je dat?
Je komt te werken in de afdeling Audit & Toetsing. Binnen de afdeling zijn verschillende soorten expertises en werkzaamheden gebundeld: verbijzonderde interne controles in het kader van de financiële rechtmatigheidsverantwoording, IT-audits, data-analyses, onderzoeken en dossiertoetsing. Het is een enthousiast team bestaande uit collega’s met diverse achtergronden en vooropleidingen.

Audit & Toetsing heeft als visie dat we de organisatie het beste kunnen bedienen door gebruik te maken van multidisciplinaire audits. Hierbij werken de verschillende disciplines binnen het team optimaal samen in een data-gedreven aanpak. Nu willen we samen met jou de multidisciplinaire audits op de kaart zetten in gemeente Eindhoven en als team veel meer gebruik maken van elkaars kennis en expertise. Doe je mee?'

Hoe maak jij het waar?
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding bijv. bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy, controlling;
• Je hebt ruim 5 jaar of meer ervaring als Concern auditor het liefst binnen een (semi) overheid
• Je bent een vakinhoudelijk expert met een gedegen financiële achtergrond;
• Je beschikt in ruime mate over onafhankelijke oordeelsvorming en adviesvaardigheden;
• Je kunt jouw communicatieve vaardigheden op alle niveaus toepassen en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je hebt ervaring met accountancy en affiniteit met data-gedreven werken;
• Je bent analytisch sterk met een grote mate van cijfermatig inzicht;
• Kennis van gemeentelijke processen en BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) is een pré.


Ivm de Wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de inzet van een zzp-er

De opdracht zal waarschijnlijk eind juni 2025 eindigen en niet verlengd worden.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.