Community manager en gebiedsmarketeer world food center

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Achtergrond en context

Het World Food Center (WFC) ontwikkelt zich tot een toonaangevende ontmoetingsplek waar bedrijven, onderwijsinstellingen, wetenschap en overheden samenwerken aan de voedselvraagstukken van de toekomst. In dit groeiende ecosysteem is een sterke, actieve community een essentiële randvoorwaarde voor succes.

Bedrijven vestigen zich niet uitsluitend vanwege de fysieke ruimte, maar juist vanwege de dynamiek, de onderlinge samenwerking en de kansen die een levendig netwerk biedt. Een goed functionerende community vergroot de aantrekkelijkheid van het gebied, versterkt de verbondenheid tussen huurders en zorgt ervoor dat partijen zich gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast fungeert de community aantoonbaar als aanjager voor nieuwe vestigingen en samenwerkingen. Voor verschillende organisaties is een actieve community zelfs een harde vestigingsvoorwaarde.

Om deze rol structureel te borgen, zet het WFC in op professioneel community management in combinatie met doelgerichte gebiedsmarketing en communicatie.

Doel van de opdracht
De opdrachtnemer draagt bij aan het verder uitbouwen en versterken van het WFC als herkenbare, aantrekkelijke en innovatieve food-hub binnen de regio Foodvalley door:

• Het actief ontwikkelen en onderhouden van een sterke community op het terrein;
• Het vergroten van onderlinge verbinding, samenwerking en betrokkenheid tussen huurders en (regionale) partners;
• Het versterken van de positionering en zichtbaarheid van het WFC richting externe doelgroepen.
• Het verzorgen van de online en offline (marketing)communicatie

Community management
De community manager vervult een centrale rol binnen het WFC en is verantwoordelijk voor onder meer:

• Het organiseren van laagdrempelige ontmoetingen zoals netwerkbijeenkomsten, wandelingen en gezamenlijke activiteiten;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van themabijeenkomsten die aansluiten bij de behoeften van bedrijven en instellingen op het terrein;
• Het persoonlijk ontvangen en begeleiden van nieuwe huurders, zodat zij snel hun weg vinden binnen de community;
• Het actief verbinden van organisaties om samenwerking en innovatie te stimuleren;
• Het fungeren als vast aanspreekpunt voor vragen, ideeën en initiatieven;
• Het onderhouden van communicatiekanalen zoals WhatsApp-groepen, nieuwsbrieven en overige community-communicatie;
• Het verzorgen van presentaties en rondleidingen ter versterking van de professionele uitstraling en het verhaal van het gebied.

Gebiedsmarketing
Naast community management is de opdrachtnemer verantwoordelijk voor gebiedsmarketing, waaronder:

• Het (door)ontwikkelen en uitdragen van een helder en consistent verhaal van het WFC;
• Het positioneren van het WFC als hotspot voor food-innovatie binnen de regio Foodvalley;
• Het vergroten van de zichtbaarheid en herkenbaarheid van het gebied bij externe doelgroepen;
• Het bijdragen aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bedrijven, onderwijsinstellingen en investeerders;
• Het ondersteunen van het ecosysteem door het stimuleren van nieuwe samenwerkingen en initiatieven.
• Verzorgen van de online en offline marketingcommunicatie en communicatie naar stakeholders

Competenties
- Verbindend vermogen;
- Strategisch communicatie- en marketinginzicht;
- Organisatorische en uitvoeringskracht;
- Omgevingssensitiviteit en stakeholdermanagement.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Functie bestaat niet in ons functiehuis. . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.