Communicatiemedewerker onderzoeksprofilering faculteit chemical engineering & chemistry (ce&c)

Aanleiding
Bij afwezigheid van de huidige Communicatiemedewerker, wordt versterking ingehuurd die zich richt op onderzoek & impact communicatie van de Faculteit CE&C binnen de TU/e.
De inhuurkracht rapporteert aan het Communicatie Expertise Centrum en aan de Decaan van de faculteit CE&C.

Omschrijving van de werkzaamheden
De nadruk ligt op het oppakken van communicatievragen en -kansen en het bieden van duidelijke, actuele informatie. Dit vraagt om proactief contact binnen de faculteit met hoogleraren, projectleiders en research support.
De belangrijkste taken zijn:

• Content-creatie (Engelstalige artikelen, nieuwsitems, video, social posts) over onderzoeks- en impactprojecten, afgeronde PhD-trajecten en behaalde prijzen.
• Afstemming met het centrale nieuwsteam voor publicaties op centrale kanalen en met collega’s bij onderzoeksinstituten voor gedeelde publicaties.
• Plaatsen en onderhouden van content op facultaire kanalen zoals LinkedIn, onderzoekspagina’s op de website en intranet.
• Signaleren van communicatiekansen en adviseren van onderzoekers.
• Mogelijke uitbreiding naar bredere taken zoals onderwijsmarketing en ondersteuning bij events.

Inzet

• Het betreft een uitvraag voor gemiddeld 24 tot 32 uren per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend.
• De beoogde startdatum is 19 januari 2026 en de beoogde looptijd is 4 tot 6 maanden.
• Na deze initiële looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen met telkens XXX, tot een maximale looptijd van 2 jaar. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd.
• Het is Inschrijver niet toegestaan om meerdere kandidaten aan te bieden voor deze inzet.
• Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.