Communicatieadviseur Huisvestiging Arbeidsmigranten

Organisatie
Westland. De Glazen Stad. Dankzij de meest innovatieve agri-sector ter wereld zijn we de vijfde economie van Nederland. Met meer dan 110.000 inwoners die hier wonen, werken, leren en recreëren. In een omgeving die snel verandert, zoeken we steeds opnieuw naar een nieuwe balans. Een balans tussen een groeiende economie en leefbaarheid. Tussen bereikbaarheid en een gezond leefmilieu. En tussen investeren in nieuwe ontwikkelingen en zorgen voor mensen die het moeilijk hebben. Als je werkt bij gemeente Westland bouw je mee aan onze gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. De uitdagingen zijn groot. Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Team Communicatie
Het 16-koppige team van Communicatie Professionals zet de strategische communicatiekoers uit en staat klaar om de organisatie te helpen met het adviseren en ontwikkelen van diverse communicatievraagstukken. Ook kunnen zij ondersteunen bij het maken van filmpjes en het vormgeven van drukwerk. Onze medewerkers Kabinet en Representatie zijn een steun en toeverlaat bij het organiseren van feestelijke bijeenkomsten, evenementen en ceremoniële aangelegenheden zoals bijvoorbeeld de lintjesregen. Het Team Online geeft samen met de collega’s van communicatie richting aan alle communicatie uitingen van de gemeente, waaronder social media en andere online kanalen. Daarnaast passen zij het omgevingsbewust communiceren toe op de onlinedienstverlening en ondersteunen bij online campagnes.

Opdracht
In Westland zijn veel arbeidsmigranten werkzaam in de glastuinbouw. Van de naar schatting 12.000 arbeidsmigranten die in Westland werken, wonen er ongeveer 4.500 binnen de gemeentegrenzen. Omdat het werk dat arbeidsmigranten verrichten seizoensgebonden is, groeit het aantal arbeidsmigranten op piekmomenten naar 16.000. Als gastvrije gemeente willen we arbeidsmigranten fatsoenlijk huisvesten. Dat is een grote opgave, als je bedenkt dat heel veel andere mensen ook op zoek zijn naar woonruimte in Westland en de vrije ruimte in dit gebied schaars is. We zijn op dit moment bezig met verschillende initiatieven voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Goede en zorgvuldige communicatie is hierbij essentieel. Wij zoeken een zeer ervaren communicatieadviseur die weet hoe (strategische) communicatie het beste kan worden ingezet. Je bent gewend om op bestuurs- en managementniveau te adviseren en gaat omgevingsbewust te werk. Je bent een stevige gesprekpartner en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-maatschappelijke gevoeligheden en weet om te gaan met verschillende (soms tegenstrijdige) belangen. Je adviseert de wethouder en projectleider gevraagd en ongevraagd, neemt deel aan het projectteam, werkt nauw samen met de betrokken/ondersteunende communicatieadviseurs en bent eindverantwoordelijke voor de algehele communicatiestrategie (incl. woordvoering). Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het omgevingsmanagement. Bijvoorbeeld door als eerste aanspreekpunt te fungeren voor omwonenden van een project en het begeleiden van een klankbordgroep.

Competenties

• Je hebt een goed ontwikkeld inlevingsvermogen en voldoende daadkracht;
• Weet je een stevige communicatierol te pakken binnen dit maatschappelijk complexe thema en leidt u de communicatie in goede banen;
• Kun je belanghebbenden en hun belangen in dit traject (continu) in kaart brengen en daar gericht een communicatieaanpak op ontwikkelen. In nauwe afstemming met het projectteam;
• Ben je zowel een denker (strategisch adviseur) als een doener (uitvoering);
• Bezit je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.