Gemeente Amersfoort

Communicatieadviseur afval en interne communicatie

Gemeente Amersfoort

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De afdeling communicatie van de gemeente Amersfoort bestaat uit een team van vaste adviseurs, aangevuld met een aantal extern ingehuurde adviseurs. Deze extern ingehuurde collega's worden met name ingezet op projecten.

Voor diverse adviesklussen en projecten zoeken wij een communicatieadviseur met gemeentelijke ervaring. De adviseur zal zich met name bezig houden met de communicatie rond afvalbeleid, afval uitvoering en zwerfafval. Concreet gaat het dan om zaken als:
- campagne afval scheiden voortzetten
- campagne verpakkingsvrij voortzetten
- project omgekeerd inzamelen laagbouw afronden
- project omgekeerd inzamelen basisscholen (nieuw)
- enkele kleinere opgaven op het gebied van zerfafval (statiegeld, papierinzameling. etc.)
- overige klussen die voortkomen uit de ondersteuning van de beleidsadviseur afval

Naar verwachting vraagt dit in totaal zo'n 16 a 20 uur per week. De overige uren staan nog niet vast. Waarschijnlijk wordt een groot deel hiervan ingevuld met interne communicatie.

Kandidaatomschrijving

Het werkpakket is divers en bestaat uit grote en kleine projecten en adviesklussen. Om snel aan de slag te kunnen is enkele jaren ervaring als communicatieadviseur bij een lokale overheid een eis, evenals een afgeronde communicatieopleiding.

Ervaring met bewonerscommunicatie is een vereiste, ervaring met gedragsverandering een pre. Ook ervaring met afvalcommunicatie en interne communicatie is een pre. Een grote mate van flexibiliteit, ad hoc kunnen bijschakelen en mogelijke inzet buiten kantooruren is noodzakelijk.
De kandidaat beschikt over de communicatieve vaardigheden om op alle niveaus te adviseren en steekt ook zelf graag de handen uit de mouwen. Ook is de kandidaat goed in staat om met uiteenlopende doelgroepen het gesprek aan te gaan over zaken waarin de belangen soms zeer uiteen lopen. 

Gezien de aard van het werk verwachten wij van de kandidaat dat deze over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikt, op B1 niveau kan schrijven, pro-actief is, vasthoudend, kan omgaan met pieken en dalen in werkdruk en zowel in een team als zelfstandig werken.

Interviewplanning

Interviews vinden plaats op 27-1 's middags of 28-1 's ochtends.

Toelichting op rooster

Het aantal uren per week kan variëren i.v.m. pieken en dalen in de projecten. We rekenen af op basis van werkelijk gemaakte uren

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Werkervaring Ervaring met interne communicatie. Toon duidelijk aan met het CV.
  • Werkervaring Ervaring met afvalcommunicatie. Toon duidelijk aan met het CV.
  • Werkervaring Ervaring met gedragsverandering. Toon duidelijk aan met het CV.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek beoordelen wij de mondelinge vaardigheden van de kandidaat en letten we op pro-activiteit, vasthoudendheid, zelfstandigheid en het omgaan met werkdruk.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox