Gemeente Delfzijl

Communicatieadviseur ‘Aardbevingen de Baas’

Gemeente Delfzijl

De opdracht­omschrijving

Werken bij Eemsdelta

Op 1 januari 2021 is de gemeente Eemsdelta ontstaan uit de voormalige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum. Een nieuwe naam en een nieuwe situatie. Maar met onze vertrouwde kwaliteiten! We zijn een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken.

Wil jij werken bij een gemeente:

- die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft?

- waar we goede initiatieven van inwoners aanmoedigen en zo mogelijk ook uitvoeren?

- waar je met je collega's aan innovatieve en duurzame oplossingen werkt?

Kom dan bij ons werken. Eemsdelta is dichtbij! Voor het programma Aardbevingen de Baas zoeken wij een:

Communicatieadviseur

32 uur per week

Algemene informatie

Als gevolg van de aardbevingen door de gaswinning staat de gemeente Eemsdelta voor een omvangrijke versterkingsopgave. Deze versterkingsopgave is in volle gang. Het programma Aardbevingen de baas dat hiervoor is opgezet is een programma met impact, waar diverse opgaven een rol spelen. Het programma houdt zich vanuit de gemeentelijke rol o.a. bezig met (nieuw)bouw en versterking, schade door gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen, maar ook met het Nationaal Programma Groningen. In dit kader is het programma opgedeeld in meerdere programmalijnen en projecten die elk hun eigen kenmerken, opgaven en dynamiek kennen.

Kandidaatomschrijving

Werkzaamheden

Je bent communicatieadviseur voor het programma Aardbevingen de Baas. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie vanuit je vakinhoudelijke achtergrond. Daarnaast adviseer je over en voer je de communicatie van besluiten uit rondom het programma Aardbevingen de Baas. Je neemt deel aan multidisciplinaire project- en werkgroepen binnen en buiten de ambtelijke organisatie.   

Wat vragen we van je?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde opleiding Communicatie of vergelijkbaar).
  • Ruime ervaring met overheidscommunicatie bij voorkeur binnen de lokale overheid.
  • Bij voorkeur gemeentelijke ervaring binnen de versterkingsopgave
  • Plezier in en ervaring met het ontwikkelen van communicatie-inzet en -middelen.
  • Snel kunnen inspelen op actuele zaken binnen en buiten de organisatie.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Meer dan uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Flexibele inzetbaarheid.

Wat heb je verder in huis?

  • Zelfstandigheid, flexibiliteit en lef
  • Dienstverlenende instelling: service- en klantgericht     
  • Verbindend, pro-actief, creatief en je bent een teamspeler.

Interviewplanning

Gesprekken staan gepland in week 52 op 23 december

Toelichting op rooster

32 tot 36 uur per week

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • minimaal 1 van de laatste 2 jaar ervaring in lokale overheidscommunicatie binnen de versterkingsopgaven
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting communicatie.

De Wensen

  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van communicatie-inzet en -middelen binnen de lokale overheid
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.</p>Indien de kandidaat niet wordt geselecteerd, worden automatisch geen beoordelingspunten toegekend aan dit onderdeel.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">Tijdens het gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoen aan de in de opdracht gestelde functie-eisen. Deze zijn in de tekst van deze opdracht terug te vinden <br><br>Indien de kandidaat niet wordt geselecteerd, worden automatisch geen beoordelingspunten toegekend aan dit onderdeel.
  • Aantoonbare politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de afgelopen 2 van de 3 gewerkte jaren
  • Ervaring met en kennis van de regio op het gebied van de versterkingsopgaven en het gebied als geheel.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox