Communicatieadviseur

Opdrachtomschrijving

Werken bij Eemsdelta als communicatieadviseur

Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. Een nieuwe naam, een nieuwe situatie, maar met vertrouwde kwaliteiten en waarden. Het wordt een aantrekkelijke gemeente voor bewoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. Met authentieke elementen als de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook met de economische dynamiek van havens en innovatieve bedrijvigheid die volop bijdragen aan de transities waarin onze maatschappij zich bevindt. Een gemeente waar de volksaard van nuchterheid, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken doorklinkt vanuit de buurten en bedrijven tot in het gemeentehuis.

Je komt te werken in een cultuur van ‘liever doen dan praten’. En in een organisatie waar we goede initiatieven uit de samenleving aanmoedigen en faciliteren. Je werkt samen met bevlogen collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen en geeft met hen de nieuwe gemeente vorm. Dat vergt flink wat inspanningen van bestaande en nieuwe collega’s, maar levert ook veel boeiende uitdagingen op. Tot slot maak je deel uit van een gemeente die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft: Eemsdelta is dichtbij.

Het team Communicatie bestaat uit 6 personen en ondersteunt de organisatie vanuit een aantal specialismen, waaronder advies, projectcommunicatie, web- en applicatiebeheer en gebruik sociale media. In verband met toegenomen werkzaamheden vanwege de gemeentelijke herindeling en het versterkingsprogramma zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en ervaren

Communicatieadviseur

36 uur per week

Je bent adviseur voor de teams Ontwikkeling en Programmabureau. Daartoe behoren onder andere de thema's ruimtelijke ordening, milieu, energie en duurzaamheid. Naast advisering voer je ook de daarbij behorende uitvoerende werkzaamheden uit.

Kandidaatomschrijving

Wat is je rol?

•       Gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie vanuit vakinhoudelijke achtergrond.

•       Adviseren over de communicatie van besluiten van het college van B&W.

•       Deelnemen aan multidisciplinaire project- en werkgroepen binnen en buiten de ambtelijke organisatie

 

Wat heb je verder in huis?

•       Zelfstandigheid, Flexibiliteit en Lef

•       Dienstverlenende instelling: service- en klantgericht         

•       Verbindend, Pro-actief, Creatief en je bent een teamspeler.

 

Interviewplanning

Het selectietraject

De selectiegesprekken staan gepland op 9 april a.s. in de ochtend. De kandidaat dient deze ochtend vrij te houden voor een gesprek. (Mits de maatregelen inzake het Coronavirus veranderd zijn) Anders zal er in overleg met de kandidaten welke gesproken worden gekeken gaan worden naar een ander moment en tijdstip.

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Bijlagen

Algemene Inkoopvoorwaarden leveringen en diensten Samenwerkende Gemeenten 06012015.pdfAlgemene Voorwaarden Inhuur.pdf

Eisen

Afgeronde HBO opleiding

Afgeronde relevante HBO opleiding richting communicatie

Ruime ervaring

Ruime ervaring met overheidscommunicatie binnen de lokale overheid. Minimaal 2 van de laatste 3 jaar ervaring op lokale overheidscommunicatie.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.  Weging: 25 %

Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

aantoonbare Politieke en bestuurlijke sensitiviteit of ervaring Weging: 10 %

Meer dan uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden

Meer dan uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden moet blijken uit de motivatiebrief. Dit is een extra toegevoegde scoringscriteria juist om deze vaardigheid met nadruk te kunnen scoren Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaatomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.  Weging: 25 %