Clusterdirecteur Mens en Maatschappij

Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. Een nieuwe naam, een nieuwe situatie, maar met vertrouwde kwaliteiten en waarden. Het wordt een aantrekkelijke gemeente voor bewoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. Met authentieke elementen als de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook met de economische dynamiek van havens en innovatieve bedrijvigheid die volop bijdragen aan de transities waarin onze maatschappij zich bevindt. Een gemeente waar de volksaard van nuchterheid, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken doorklinkt vanuit de buurten en bedrijven tot in het gemeentehuis.

Je komt te werken in een organisatie waar we goede initiatieven uit de samenleving aanmoedigen en faciliteren. Je werkt samen met bevlogen collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen en geeft met hen de nieuwe gemeente verder vorm. Dat vergt flink wat inspanningen van bestaande en nieuwe collega’s, maar levert ook veel boeiende uitdagingen op. Tot slot maak je deel uit van een gemeente die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft: Eemsdelta is dichtbij. Hiervoor zijn wij tijdelijk op zoek naar een:

                                   Clusterdirecteur Mens en Maatschappij

Als clusterdirecteur Mens en Maatschappij vorm je samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en je collega-clusterdirecteuren (In en Externe dienstverlening, Fysieke Leefomgeving)

de concerndirectie van de organisatie. Voor de clusterdirecteur staat het concernbelang voorop. Als lid van de concerndirectie ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de gehele organisatie. Als clusterdirecteur Mens en Maatschappij geef je  leiding aan het cluster Mens en Maatschappij, dat bestaat uit 7 verschillende teams (met teammanagers) binnen het brede werkveld van het Sociaal Domein.

Als clusterdirecteur stuur je op samenhang en (cluster)resultaten, je bent verantwoordelijk voor de lange termijn visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering binnen het cluster. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein, maar verliest de samenhang met de andere clusters niet. Je  signaleert en adviseert over complexe en strategische vraagstukken op bestuurlijk en organisatiebreed niveau en bent waar nodig aanspreekpunt voor het college.

Kandidaatomschrijving

Taken

• Je hebt een strategische visie op de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie; uitgangspunt hierbij is het bouwen van een robuuste en tegelijkertijd wendbare en professionele organisatie.

• Je stuurt op hoofdlijnen, effecten en resultaten en heb je een sterke oriëntatie op de samenleving.

• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein en bewaakt de integraliteit van het cluster Mens en Maatschappij; je geeft invulling aan het clusteroverleg (MT) in afstemming met de teammanagers.

• Je zoekt  actief de samenwerking en verbinding met het bestuur, organisatie en samenleving, waarbij je je bewust bent en rekening houdt met de verschillende rollen van de overheid.

• Je hebt inzicht in strategisch beleid en organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in bredere context dan alleen de scope van het cluster Mens en Maatschappij.

• Je toont verbindend, faciliterend en integrerend leiderschap waarbij er ruimte is voor ideeën en professionaliteit van de medewerkers; leidinggevenden sturen op de ontwikkeling van (de verantwoordelijkheid van) medewerkers en organisatie.

• Je bent vanuit jouw rol binnen de concerndirectie mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de gehele organisatie.

Interviewplanning

Week 2 van 2021

Toelichting op rooster

Het betreft 24-32 uur er is een mogelijkheid voor op en afschalen van deze uren.