Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Haarlemmermeer

Civieltechnische projectleider kunstwerken

Gemeente Haarlemmermeer

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten op het gebied van kunstwerken in de gemeente Haarlemmermeer.

Functieprofiel:

De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, richting civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. Dit betekent dat de projectleider sturing geeft op het proces en de organisatie van de projecten. De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van vervangingen, groot onderhoud en nieuwe aanleg van kunstwerken.

Binnen gemeente Haarlemmermeer beheren we circa 800 vaste kunstwerken, 12 beweegbare bruggen en 3 iconische Calatravabruggen. Voorbeeldprojecten zijn: groot onderhoud aan de Bennebroekerbrug en Sloterbrug, aanleg van een circulaire fietsbrug over de Hoofdvaart in Abbenes en het vervangen van meerdere voet- en fietsbruggen in Hoofddorp en Lijnden.

De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 5 jaar) in projectleiding en is een teamspeler. De kandidaat snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt. De projectleider is de spin in het web in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).

Deeltaken en korte uitwerking  

  • Functioneel en inhoudelijk aansturen van de projectteamleden;
  • Opstellen en afstemmen van interne offertes;
  • Afstemming met diverse in- en externe stakeholders;
  • Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
  • Uitzetten toetsen van de producten door interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;
  • Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;
  • Laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
  • Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
  • Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;
  • Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
  • Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
  • Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

Interviewplanning

De sollicitatiegesprekken zijn op 10 en 12 februari 2026.
Nadere afspraken over het tijdstip volgen na de eerste selectie.

Toelichting op rooster

Het genoemde aantal uren is een gemiddelde. De contracturen liggen tussen de 0 en 36 uur per week. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager afhankelijk van het werkaanbod.

De Eisen

  • Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP  Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst. Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer). Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.   Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. Desgevraagd overlegt u driemaandelijks een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid van de Belastingdienst. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.
  • Opleidingsniveau Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO of WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw).
  • Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams. Referentie vereist
  • Integriteit Gedraagt zich integer en is bereid de integriteitsverklaring van gemeente Haarlemmermeer te ondertekenen.
  • VOG Aanleveren voor start werkzaamheden! VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel: (11) bevoegdheid hebben tot het raadplegen van informatie en/of bewerken van systemen (12) met vertrouwelijke gevoelige informatie omgaan (13) kennis dragen van veiligheidssystemen, controle mechanismen en verificatieprocessen (71) indien er sprake is van leidinggevende verantwoordelijkheden: aansturen organisatie (of deel daarvan).
  • Beschikbaarheid en werktijden Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden)..

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende aspecten zijn verwerkt: • sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn; • inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig; • teamspeler, het werken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team; • communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; • projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten.
  • Functie specifieke ervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider op het gebied van kunstwerken
  • Ervaring gemeentelijke organisatie Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met projecten werkzaam binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
  • Risicomanagement en Innovatieve contracten Kandidaat heeft kennis van Risicomanagement en Innovatieve contracten

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 februari 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid