Het Kadaster

Business analist contentteam dso 3x

Het Kadaster

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 voor 36 uur per week. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
  • Minimaal HBO (bachelor) denk- en werkniveau aangetoond middels werkervaring of opleiding.
  • Minimaal een afgeronde opleiding op het gebied van (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Business analyse en/ of procesanalyse; bij voorkeur bij de (rijks)overheid.
  • Aantoonbare werkervaring met werken in projecten/programma’s in een complexe en dynamische werkomgeving.
  • Aantoonbare werkervaring met het omzetten van analyses in concrete (proces) verbetervoorstellen.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Sterk analytisch vermogen; • Goede samenwerkingsvaardigheden; • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; • Resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, initiatiefrijk, integer, ondernemend en verbindend.

De Wensen

  • Beschrijf ervaring als business analist in grote, complexe programma’s/ projecten. Geef hiervan een voorbeeld dat het beste aansluit bij deze opdracht (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • Beschrijf uw ervaring met het overbruggen van belangentegenstellingen en het verbinden van medewerkers en/of stakeholders om tot gedragen oplossingen komen (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • Beschrijf uw ervaring met het werken met en toepassen van data-analyse met het oog op procesverbeteringen (max. 300 woorden). Beoordeling: De mate waarin de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten