Brp specialist

Wie zijn wij?
Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Team Burgerzaken is het eerste aanspreekpunt voor inwoners bij belangrijke momenten in het leven zoals geboorte, huwelijk, echtscheiding en overlijden.

Als kwaliteitsmedewerker BRP houd je je vooral bezig met complexe vraagstukken binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en bewaakt mede de kwaliteit en actualiteit op het gebied van burgerlijke stand.

Opdracht
Je behandelt uiteenlopende, vaak complexe dossiers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en verwerken van buitenlandse akten. Je houdt je bezig met het aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten. Je zorgt voor de uitvoering van de inhoudelijke PL-en controle van de zelfevaluatie BRP en draagt (mede) zorg voor vertaling in beleidsregels en werkprocessen. Je beoordeelt en verricht (complexe) mutaties en correcties in de BRP. Je borgt de kwaliteit en ondersteunt collega’s bij ingewikkelde vraagstukken. Je verwerkt eerste inschrijvingen uit het buitenland en hervestigingen. Je houdt je ook bezig met opstellen van akten van de Burgerlijke Stand en je helpt waar nodig mee met de indeling van huwelijken en samenstellen van huwelijksdossiers. Ook ben je bereid om af en toe mee te draaien aan de balie Burgerzaken (front office). Je speelt een actieve rol in het optimaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen, zodat onze dienstverlening aansluit op de behoeften van een moderne samenleving.

Competenties
- Nauwkeurigheid;
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Integriteit;
- Probleemoplossend vermogen.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Door de professional zelf geschreven motivatie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee.