Brp specialist

Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. 

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie

Wat ga jij doen?
Het leuke aan jouw taak als BRP specialist is dat je een grote verantwoordelijkheid hebt in de zaken die op je pad komen. In deze uitdagende functie komen de complexere taken van burgerzaken bij jou terecht. Denk hierbij aan zaken op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP), Burgerlijke Stand en kwaliteitsbeheer. In de backoffice ben je bijvoorbeeld bezig met het actualiseren van de BRP; het afhandelen van het berichtenverkeer en het beoordelen van brondocumenten. Je handelt eerste en hervestigingen zelfstandig af. Daarnaast lever je een bijdrage aan de zelfevaluatie en denk je mee met het team. Je werkt veel zelfstandig, maar een nauwe samenwerking met je collega’s is er altijd.

De opdracht
Wij zoeken een teamplayer die met aantoonbare werkervaring waarvan de laatste vier jaar als specialist zijn steentje kan bijdragen aan het signaleren van fouten en het oplossen hiervan. Je kunt complexe mutaties en correcties doorvoeren in de BRP en bent een vraagbaak voor jouw collega's. Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving en bent bekend met Centric Burgerzaken. Het is een pré wanneer jij selecties kunt uitdraaien uit Cognos en een bijdrage kunt leveren aan het oplossen van storingen in onze applicaties.

Competenties

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Vraagbaak voor collega's;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Do - Vrij.ochtend
Is hybride werken mogelijk:  nee