Bouwkundig projectleider Versterkingsopgave

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">T‍ijdens de verificatiegesprekken zal aandacht worden besteed aan de kennis en ervaring van de kandidaat. Daarnaast wordt met name aandacht besteed aan de competenties die worden gevraagd voor deze opdracht (zie tekst kandidaatomschrijving). Ook zal worden gekeken naar de motivatie voor de opdracht, wat trekt de kandidaat aan in deze opdracht en wat maakt de kandidaat geschikt voor deze opdracht. <br><br>De kandidaat die wordt geselecteerd voor deze opdracht krijgt 25%, de overige kandidaten krijgen 0% score. <br>

Specifieke en aantoonbare werkervaring (&gt;3 jaar in de afgelopen 6 jaar) met monumentale panden/erfgoed

Werkervaring waaruit blijkt dat kandidaat bekend is met het netwerk van stakeholders betrokken bij de versterkingsopgave zowel inhoudelijk als bestuurlijk (o.a. NCG en CVW)

Specifieke en aantoonbare ervaring (&gt;5 in de afgelopen 8 jaar) met het sturen van projecten waarbij meerdere partijen met verschillende belangen betrokken zijn

Ruime kennis op het gebied van en affiniteit met het (lokale) bedrijfsleven en ondernemers, dit is aantoonbaar in het cv weergegeven.