Gemeente Zutphen

Boa openbare ruimte (domein 1)

Gemeente Zutphen

De opdracht­omschrijving

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht
Toezicht op naleving van onder andere de APV en wet- en regelgeving binnen de bevoegdheid van domein 1.
Begeleiden en toezicht houden bij evenementen.
Afhandelen van meldingen in de openbare ruimte, informatie geven aan burgers, ondernemers en bezoekers.
Mensen aanspreken op gedrag en indien nodig corrigerend en verbaliserend optreden.
Accuraat zorgen voor verslaglegging van bevindingen en verwerken van informatie in geautomatiseerde systemen

Competenties
Communicatief vaardig
Sociaal
Teamplayer
Werken in onregelmatige dienst

Benodigd aantal professionals
2.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 6. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: heel de week, onregelmatig, in rooster
Is hybride werken mogelijk: Nee

De Eisen

  • 5. Aantoonbaar bereid om op onregelmatige tijden te werken (benoem dit duidelijk in het cv);
  • 6. Het aangeboden tarief is inclusief reiskosten, apparatuur, opleiding. BTW en ORT zijn wel voor opdrachtgever.
  • 2. Voor deze aanbesteding past de inschrijver SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
  • 3. Aantoonbare werkervaring als boa in het domein openbare orde en veiligheid (domein 1);
  • 4. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B (benoem duidelijk in het cv);

De Wensen

  • 7. Aantoonbare werkervaring als BOA (domein 1) bij een gemeente met > 40.000 inwoners (benoem duidelijk in cv)
  • 8. Aantoonbaar in bezit van RTGB-certificaat (RTGB 3) (benoem duidelijk in het cv)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox