Bibob onderzoeker

Uitvoeringsvoorwaarde 
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Tijdelijke ondersteuning in lopende en nieuwe onderzoeken van de huidige bibob onderzoeker/coördinator.

·         De opdracht bestaat uit
Je verricht zelfstandig Bibob-onderzoeken

·         Je analyseert grote hoeveelheden informatie uit open en gesloten bronnen, je weet complexe analyses te vertalen naar heldere, begrijpelijke en juridisch houdbare adviezen en je houdt de termijnen en de ontvankelijkheid van dossiers nauwlettend in de gaten.

·         Het Bibob-proof maken van aanbestedingsdocumenten

• Je werkt nauw samen met de Bibob onderzoeker/coördinator.
• Het betreft het oppakken van lopende onderzoeken in verschillende fasen en een aantal nieuwe inkomende onderzoeken.
• Je schakelt met alle (interne) partners zoals vakafdelingen, gemeenten, RIEC, Politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst en het Landelijk Bureau Bibob.
• Je hebt oog voor en feeling met de wettelijke geheimhoudingsplicht, bestuurlijke gevoeligheden en de maatschappelijke impact die het toepassen van de Wet Bibob kan betekenen.

Resultaat
Opleveren van afgeronde Bibob onderzoeken.

Randvoorwaarden
Wij zoeken een leuke, integere professional met een scherp analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken én effectief samenwerken. Dit betreft dan ook het zelfstandig beoordelen van financiële stukken. Daarnaast is het belangrijk dat je bestuurlijke sensitiviteit hebt, een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en inzicht in besluitvormingsprocessen in een complexe bestuurlijke omgeving. Vanzelfsprekend heb je een integere werkhouding en ga je op de juiste manier om met privacy van alle betrokken partijen, vertrouwelijkheid en geheimhoudings-kwesties.

Competenties

•       Zelfstandig
•     Samenwerken
•      Pro actief
•      Politiek en bestuurlijk sensitie
•      Kunnen lezen van complexe (financiële) documenten
•      Beseft dat de relatie met onderzochte partijen langer duurt dan de opdracht zelf.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/10a. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming