Word lid Ben je al lid? Inloggen
Universiteit Utrecht

Programmamanager nieuwbouw regio oost -diergeneeskunde

Universiteit Utrecht

De opdracht­omschrijving

Omschrijving van de opdracht

Door het vertrek van ons afdelingshoofd Regio Oost zijn we op zoek naar tijdelijke invulling van de functie van Programmamanager Nieuwbouw Regio Oost. Wij zoeken een zeer ervaren programmamanager die direct de regie pakt en beide projecten met tempo, focus en bestuurlijke scherpte verder brengt met aantoonbare ervaring in de aansturing van grote en complexe vastgoed- of nieuwbouwprojecten.

De programmamanager neemt de verantwoordelijkheid over van de vertrekkende programmamanager en zorgt voor continuïteit, voortgang en bestuurlijke grip totdat structurele invulling van de functie is gerealiseerd. Dit is nadrukkelijk geen beheeropdracht. Beide projecten vragen om actieve sturing, besluitvaardigheid en zichtbare regie. De programmamanager moet snel overzicht creëren, prioriteiten stellen, knelpunten bespreekbaar maken en oplossen en betrokken interne en externe partijen aanspreken op gemaakte afspraken. In Regio Oost werken we aan twee toonaangevende nieuwbouwprojecten voor de faculteit Diergeneeskunde.

Projecten waarin onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg, duurzaamheid en complexe bouwopgaven samenkomen:

• Project 1 : Het Veeducatorium op De Tolakker: een kliniek/verpleegafdeling voor zieke dieren, het gebouw is bedoeld voor onderwijs, patiëntenzorg en onderzoek, waarbij studenten Diergeneeskunde leren omgaan met en behandelen van zieke runderen. Het aanwezige pluimvee wordt gehouden in het kader van wetenschappelijk onderzoek.

• Project 2 : Nieuwbouw Diergeneeskunde, waar hoogstaand veterinair onderwijs, onderzoek en niet-klinische patiëntenzorg samenkomen, in een duurzaam, toekomstbestendig gebouw. Opgebouwd vanuit de circulaire ontmanteling van het Marinus G De Bruijn gebouw dat nu nog op hetzelfde perceel staat. 

Kern van de rol

De programmamanager is integraal verantwoordelijk voor de regie op beide projecten en stuurt primair op voortgang, risico’s, financiën, kwaliteit en besluitvorming. Van de programmamanager wordt verwacht dat deze niet uitsluitend rapporteert over de stand van zaken, maar actief intervenieert wanneer projecten van koers dreigen te raken.

De programmamanager:

• creëert snel overzicht in de actuele projectstatus, belangrijkste risico’s, financiële positie, planning en besluitpunten;

• vertaalt dit naar heldere prioriteiten en concrete acties;

• stuurt projectmanager resultaatgericht aan;

• is escalatieniveau richting opdrachtnemers en weet hen strak aan te spreken op contractuele afspraken;

• bewaakt de samenhang tussen scope, kwaliteit, planning en budget;

• voorkomt dat eerder genomen besluiten zonder goede reden opnieuw ter discussie worden gesteld;

• organiseert tijdige besluitvorming en zorgt dat besluiten daadwerkelijk worden uitgevoerd; 

• escaleert tijdig wanneer knelpunten niet binnen het project kunnen worden opgelost;

• onderhoudt een professionele en constructieve relatie met de beoogde gebruikers van de gebouwen, zonder de projectkaders uit het oog te verliezen;

• treedt op als stevige opdrachtgever richting ontwerpers, adviseurs, aannemers en overige gecontracteerde partijen;

• zorgt voor heldere, betrouwbare en compacte rapportage aan stuurgroep/opdrachtgever en bestuur/management. 

Competenties 

-Regie en leiderschap: Neemt zichtbaar de leiding, creëert snel overzicht en richting.

-Besluitvaardigheid: Durft knopen door te hakken, prioriteiten te stellen en tijdig te escaleren wanneer voortgang, kwaliteit, budget of planning daarom vragen;

-Bestuurlijke sensitiviteit: Doorziet belangen, verhoudingen en bestuurlijke dynamiek en weet effectief te schakelen tussen directie, gebruikers, projectteams, adviseurs en marktpartijen;

-Resultaatgerichtheid: Houdt scherp zicht op mijlpalen, budget, scope en kwaliteit en stuurt actief bij om afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders te realiseren;

-Aanspreekvaardigheid: Spreekt interne en externe partijen duidelijk en professioneel aan op verantwoordelijkheden, prestaties en gemaakte afspraken; 

-Standvastigheid en koersvastheid: Bewaakt gemaakte keuzes en afgesproken kaders, voorkomt onnodige herhaling van discussies en houdt koers bij tegengestelde belangen of druk vanuit de omgeving. 

De Eisen

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bouwkunde of vergelijkbaar. Toelichting: de afgeronde en erkende opleiding(en) moet(en) benoemd zijn in het C.V. van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald.  Bij het niet benoemen of het diploma is behaald kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat dient de Nederlandse taal uitstekend te beheersen in woord en geschrift.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk programmamanager, projectdirecteur of senior projectmanager van omvangrijke vastgoedprojecten, bestaande uit een combinatie van kantoor- en labomgevingen. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met sturing op planning, financiën, risico’s, scope en kwaliteit en het succesvol van VO naar daadwerkelijke oplevering brengen van een complex kantoor/lab-gebouw. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met een project met een investeringsomvang van €50 miljoen of meer. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren,  opdrachtperiode en eventuele verlengingen).
  • De kandidaat bezit de competenties benoemd in de opdrachtomschrijving. Hiertoe dient de kandidaat tijdens verificatie gedurende het gesprek concrete voorbeelden te kunnen benoemen waaruit blijkt dat aan deze competenties wordt voldaan.
  • De kandidaat dient zelf te beschikken over de volgende voor uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen: mobiele telefoon Deze elektronische hulpmiddelen worden niet ter beschikking gesteld door de opdrachtgever.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met bestuurlijke en organisatorische besluitvorming rondom omvangrijke investeringsprojecten binnen een publieke organisatie. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met zowel de ontwerp- als realisatiefase van bouwprojecten met aansturing van multidisciplinaire interne projectteams én externe ontwerp-, advies- en uitvoerende partijen. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe bouwprojecten onder verschillende contract- en samenwerkingsvormen, waaronder zowel traditionele contractvormen als bouwteamconstructies. De kandidaat heeft daarbij vanuit opdrachtgeverszijde ervaring met de contractuele verhoudingen, verantwoordelijkheden en samenwerking met ontwerpende, adviserende en uitvoerende partijen. Toelichting: de ervaring dient benoemd te worden op het aangegeven tekstvak in Mercell. Deze tekst dient aanvullend op het C.V. te zijn, maar kan verwijzingen naar het C.V. bevatten. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan, in welke periode (mm-jjjj) en geef een korte beschrijving over de inhoud van het project(en) en/of de werkzaamheden. Daarnaast dient u aan te geven waarom de ervaringen uit dit project aansluiten bij de gestelde eis. Bij het niet benoemen van de periode waarin de ervaring is opgedaan en bij welke opdrachtgever, kan de aanbieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
16 september 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid